Цитата:
Сообщение от Luti
Здравствуйте!
У меня такая ситуация.Во время очередного отпуска я ушла в декрет,не догуляв отпуск 20 дней.Отсидела декрет,ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.С директором была договоренность(писала заявления),что отпуск догуливать я буду после отпуска по уходу.Но не получив пособия,я позвонила в бухгалтерию и узнала,что я оказывается догуливаю отпуск,а потом буду сидеть в отпуске по уходу.Т.Е я потеряла отпуск,потеряла деньги.Получилось наложение одного отпуска на другой.Законно ли это?
Бухгалтерия сказала,что она разбираться не будет.Типа разговаривайте с директором...Что делать?
|
Напишите, как у Вас все было оформлено на бумаге, тогда Ольге будет проще дать Вам ответ сразу, не ожидая подробностей.