Цитата:
Сообщение от Лизанька
Право-то может и имеют на минус час - и минус соответствующий процент зарплаты и минус нормальное отношение начальства, вплоть до увольнения. Лично я бы на месте Наташи не стала ботинками по столу стучать и что-то требовать. Другое дело, что можно чисто по-человечески попробовать договориться как-то сократить пребывание в офисе и компенсировать это работой из дома. Я уж не знаю, пойдут ли наташе навстречу, тут от конкретной работы очень зависит...
|
Да, минусов от реализации права на что-то много, естественно, все надо смотреть на месте.
Я вообще не знаю смогу на работу с малолетним ребенком устроиться на приличную. в офис, хотя по закону из-за этого отказывать права не имеют. Но по факту случаев отказа молодым мамам много. Ой не только молодым, а мамам с малолетними детьми и без бабушек и официального мужа.
Цитата:
Сообщение от Расцветашка
да, я поняла, это я продолжила мысль 
Вот про РОНО - спасибо, надо действительно по телефону сначала узнать координаты.
А про минус час - ты ещё скажи, что на отпуск имеют право  . На нашей работе такое не принято, но в ней есть масса других плюсов, так что мне она нравится.
Ехать к нам точно надо без коляски, не стоят 50 метров таких мучений. Из метро нужно перейти перекрёсток до маршрутки, и от маршрутки до дома близко. |
А еще на сайте РОНО есть информация с телефонами и адресами :-)
А с мужем вместо коляски можно :-) Его права в коридор не поставишь, но с детьми он играть любит. И совсем не вредный :-) И он в компьютерах шарит :-). Тогда мне хоть 200 метров не страшны :-)