[kimkim]

Сообщение от Мусик-Ирусик

Девочки, у меня сложный вопрос

Расстаюсь с няней. Начала курить на работе. Иногда в присутствии ребенка. На первый раз предупредила.

Через 1,5 месяца - курение в доме в наше отсутствие и распитие алкоголя до невменяемого состояния.

Не готова спускать с рук, иначе остальные сочтут это нормой и рано или поздно все плохо закончится.

Работала она у нас больше 8 месяцев. Замечательное отношение к ребенку. Занимались с утра до вечера.

Писать ли рекомендательное письмо и что в нем указывать. ТО есть, КАК написать, из-за чего расстаемся? Правду?
С одной стороны, хорошая няня, с другой стороны, искренне считаю, что будущим работодателям нужно знать правду.

Как бы вы поступили и что написали

А вы читали ее рекомендацию?Если да,то знаете на себе,как будет,если сокрыть сей факт.В лучшем случае,я бы просто ее не написала,это равносильно тому,что написать причину---она все равно при этом не воспользуется рекомендацией.имхо