[ARIENA]

Вы это по разговорам медсестёр слышите или лично наблюдали нянь в работе и общались с их работодателями?

Конечно, общаюсь. Это специфика нашей работы, что потом мы с сестричкой встречаемся в одной семье после работы. И поверьте, работодатели еще как " зажигают". И со мной поступали непорядочно. И с некоторыми хорошими девочками, но РЕДКО. А есть сестры, которые без конца меняют семьи (и отделения).

Получается,что если няне не повезло с работодателем, то она сама виновата.А если работодателям не повезло с няней,то они замечательные,просто им не повезло с няней

Понимаете, здесь я смотрю со своей колокольни: я не общаюсь вне основной работы с неприятными и непорядочными людьми.

Кстати, никогда не слышала, что бы реальные няни только ругали своих работодателей

По-разному. Уже ответила выше.

Причём,разговоры были между нами девочками,стесняться было нечего.Рассказывали всякое.У одной и той же няни были и хорошие семьи и нехорошие.Причем у нормальных,приятных женщин

Может быть, как я говорила выше, в жизни бывает все, но случайность - частный случай закономерности.

А почему нянь осуждают за желание заработать и сразу начинаются сравнения?

Я не осуждаю. Наоборот, здорово, что Вы развиваетесь в профессии. Я только сказала, что оправдано желание работодателя провести разумную (на мой взгляд) экономию. Будут занятые родители, закомплексованные сложные детки, которым будут необходимы Ваши услуги. Кстати, я считаю, что развивающие центры тоже не нужны всем поголовно.

А потому что, я немного разбираюсь в детях и знаю, что воспитываться и развиваться они начинают с рождения, а не с трёх-пяти лет

Я в курсе.

Находясь с ребёнком по 10 часов в день,любой человек оказывает влияние на его личность,даже если он не делает ничего специально,потому что ребёнок растёт и впитывает всё как губка

Как бы я хотела, чтобы у моего ребенка была последняя, виденная мною нянечка-филиппинка: у нее такая чудесная улыбка. Поймите, я не говорю, что филиппинки поголовно - благо, русские - вред. Шансы по крайней мере равны. И поверьте, я видела множестворусских нянь. И украинок без специального образования. И белорусок. И одну молдованку. И видела, как женщина без специального образования очень мудро прекращает ссоры между братиками. И няню - заслуженного учителя на пенсии - которая назойливо читала малышу в три года "Сказку о царе Салтане", пряча от него фигурки его американских солдатиков (Бэтменов и т.п.), очень нервируя мальчишку.

Насчёт "очень многих родителей"которые хотят видеть нянечку.Скажите пожалуйста, а почему тогда на каждом собеседовании люди спрашивают про методики развития и занятия с детьми?

Это их право. Но многие и не спрашивают. Причем семья с филиппинками прошла эти стадии от "высокоопытного специалиста" до "подай-убери" с первого малыша до четвертого.

Дети разные.Есть интроверты и экстраверты, кто-то из малышей сам с кем угодно познакомится, кому-то надо помочь

Каждый останется при своем мнении. Многим не надо. И решают родители. По деткам с нянями профи и непрофи разницы никакой не видела.

Кстати,энергичных, растворяющихся в ребёнке мам мне не приходилось встречать

Их довольно много. Они в родительских комитетах, они встревают во все детские разборки, они ночи напролет думают, как бы еще получше развить ребенка, они знакомятся за него с детками в песочнице, они ВСЕ делают за него. Результат прямо противоположный.

С ребёнком,проводящим вечера с семьёй и старшими братьями, я имела дело.С ровесниками и новыми детьми на площадке были сложности , надо было помогать.

Вот у моих деток из больших семей такого не было. Все дает СЕМЬЯ.

Делюсь опытом собеседований.Часто бывает при самостоятельном поиске такая ситуация.Родители точно не могут сказать,чего они хотят ,какие вопросы задавать няне,какие документы спрашивать и сами иногда не договаривают,умалчивают о важных моментах.О некоторых вещах надо ещё предварительно по телефону спрашивать.
И пожалуйста, поверьте, работодатели тоже могут быть непорядочными, неадекватными и зажигают не хуже нянь с ЛВ. Просто ни разу не было возможности взглянуть на одну и ту же ситуацию с разных сторон.Причём,желательно,что бы стороны уже немного остыли.

Верю. Мне ногами двери в ординаторскую вышибали. Правда один раз. Но я повторюсь, что не встреваю в бытовые разборки нянь и мамочек с ЛВ. Потому что не эксперт в том, сколько должна получать няня (думаю, что цены бесконечны в обе стороны), должна ли она мыть полы, гулять с собакой и т. п.

P.S. Вы не прокомментировали возможность русской няни разобраться в экстренной ситуации,обратиться за помощью, поговорить с врачами и поликлинике и дома

няня не должна этим заниматься. Даже в очень элитарных домах (это не понты, у меня таких пациентов не очень много) вопросами здоровья всегда занималась мать.

Вот представьте,вызвали Вас к малышу, с кем предпочли бы разговаривать как врач?С тем, кто может Вам внятно объяснить и что-то спросить или нет?

С матерью.
Опять-таки, я не говорю что Вас надо, сохрани Боже, уволить, урезать оклад и т.п. Спрос на Ваш труд будет всегда. И на труд филиппинок. Себе в два года взяла бы филиппинку Но это индивидуально. Вообще, педагогика как политика: обсуждать можно бесконечно и каждый считает себя экспертом. Еще у меня есть свой собственный детский опыт (давно это было )