Ну почему все так пессимистично?
ее же взяли исполняющей обязанности? До сентября еще много воды утечет, на ваше место официально взять никого не смогут. Поставить вас "под" нее могут в двух вариантах: либо ее принимают на должность выше вашей, либо предлагают вам другую должность. Это при плохом раскладе. При хорошем и законном - вы возвращаетесь после отпуска по уходу за ребенком на свою прежнюю должность, замещающей девушке предлагают другое место или увольняют.