[kimkim]

Сообщение от Valla

Всем доброго времени суток!

Хочу узнать, кто как оформляет отношения с няней.
Вопрос возник в связи с ситуацией.
Наняла няню на неполный рабочий день (4 часа в день 5 дней в неделю). Всё оговорили, няню всё устроило, отношение к няне как к члену семьи и лучше. Обязанности - забрать из сада, погулять, покормить.
Няня отработала две недели, потом сказала, что болеет. Мы ее не видели 1,5 недели. Все это время замещали ее дедушками/бабушками/родственниками. В итоге я вчера ей звоню, она трубку не берет, смс пишет, что еще лечится. В итоге переписки (спрашивала, когда выйдет на работу) выяснила, что она хочет работать за гораздо большие деньги (которые я ей платить не могу).
Сегодня выяснилось, что она уже работает в другом месте несколько дней, где больше нагрузка (двое детей + готовка и уборка). А меня держала как запасной вариант, на случай, если ей там не понравится.
Мысли о том, что ей надо вернуть нам ключи от квартиры и сообщить о своем решении (не через смс), ее не посещали.

Теперь буду нанимать новую няню. Хочу спросить, кто как оформляет отношения, сколько раз в месяц выплачивает деньги. (Наша няня хотела оплату каждый день, в итоге это неудобно не только по расчетам, но и потому, что теперь она не желает к нам ехать возвращать ключи, а так бы за зарплатой приехала хотя бы).

Не повезло в этот раз,повезет в следующий.Это на самом деле лучше сразу,чем потом,когда совсем привыкнете.Никогда не оформляла трудовые отношения с работодателем,все свои условия писала на бумаге-соглашались-флаг в руки.На испытательном сроке-оплата ежедневная.В дальнейшем-каждую пятницу.У нас взаимное доверие.А как же без него.