Так работодатель, для того, чтобы ему присылали квалифицированных сотрудников - указывает в требованиях наличие необходимого стажа работы в своей области.
Если стажа нет работы в данной области, то разве является работа подходящей для кандидата?
или требования о наличии стажа являются неправомерными со стороны работодателя?
|