Я так в 2010 году устроилась на период декретного отпуска. Конечно, переживала. Меньше, чем через год та девочка вышла из декрета, а я осталась в компании
Т.о. договор из временного (в нём было указано, что я работаю на период отсутствия ...) превратился в бессрочный. Заменять его при этом не нужно, в соотв. с 58ст.ТК РФ (я много интересовалась этим вопросом, пока была в подвешенном состоянии). Так что возможно стоит рискнуть
