|
Смерть директора компании
Сталкиваюсь с такой ситуцией в первый (и дай Бог в последний раз)
23 февраля у нас погиб директор. он был назначен собранием учредителей и сам являлся таковым.
какие мои действия?????
если я правильно понимаю:
1. создаю приказ о прекращении ТД - основание св-во о смерти.
каким числом? могу ли я дату прекращения ТД проставить 23-е, а сам приказ продатировать 24-ым?
кто подписывает данный приказ????? (просто если создавать 23-им, то на тот момент новый директор ещё не был назначен т.к. собрание учредителей было 24-го числа)
2. надо ли по-новой перезаключать договора с уже работающими сотрудниками?
__________________
Лишь об одном Всевышнего молю - храни людей, которых я люблю!
|