а я присоединяюсь к мнению, что если отпуск не по графику - то отпуск предоставляется по согласованию с администрацией
ведь фактически - автор хочет уволиться в один день - а администрации возможно нужно найти нового сотрудника на месте и принять дела у увольняющегося сотрудника (если конечно есть что принимать) - да и просто издать приказ, подписать и рассчитать - требует времени
|