Цитата:
Сообщение от Маята
блин, у меня ещё один вопрос.
у нас на фирме нет больничных, кроме декретных, (з/п платят всё равно)
одна сотрудница легла на обследование, далее срочная операция, теперь долгая реабилитация, повторная операция и инвалидность.
звонит мне и говорит, что её надо чтобы больничный был на работе проведен для инвалидности.
спрашиваю с какого числа больничный, отвечает, ВРОДЕ с 25 ЯНВАРЯ.
у меня паника, но я попробую сформулировать главный вопрос:
действительно для инвалидности так важно ходила она на работу или нет?
перспектива переделывать январь и февраль меня не возбуждает...
|
лучше, пересчитайте январь и февраль. потом при установке инвалидности нужно будет заполнить справку, вот там указывается все больничные работника, суммы которые по ним выплачивались и расчет среднего заработка, образец вам работник предоставит, по крайней мере наши носят. но смотрите, тот больничный где будет стоять отметка комиссии о назначении инвалидности, нужно будет рассчитать только до даты назначения инвалидности. у нас осенью была проверка ФСС, сняли эти расходы, пришлось доплачить. инспектор говорит, что это практически постоянная ошибка