Цитата:
Сообщение от nut-ss
у меня все пишут заявления  на всякий случай.
часто бывает что сотрудник увольняется и его табель дают дней через 5 после увольнения, и расчет он получает спустя 10-12 дней после ухода. а в справку надо ведь все выплаты включить. ему все равно за справками приходить через 2 недели как минимум. вот и сажаю писать заявления |
Круто, ну может быть задержка, но не на 2 недели, а если человек уходит на другое место работы, тогда как? и что у вас все покорно ждут?
Цитата:
Сообщение от nut-ss
это по закону. а на практике так редко получается. рассчитать то я его может быть и смогу в день ухода а вот выплатить могу только когда всем плачу в ЗП, в аванс или в премию...
у нас тут все строго до минуты по табелю...
|
на практике конечно по разному, но это до первого буйного уволевшегося, а почему только в день выплаты зп? а проводите тоже так?