Цитата:
Сообщение от Noa
нет, 140 дней по БиР будут в любом случае. а вот по истечении 70 дней после родов, можно оформиться на неполный рабочий день и получать до 1,5 лет зп и 40% среднемесячного дохода
|
не обязательно. отпуска по БИр и по уходу предоставляются
по желанию женщины,обязаловки в этом нет. если она считает возможным работать и условия работы это позволяют - она может работать. на недельку в роддом только зайти и дальше продолжать работать.