Цитата:
Сообщение от Филис
При этом о том, что работа будет происходить в выходной день в командировке, должно быть указано в приказе о командировке.
|
В приказе мы пишем по дате выбытия-прибытия. Тут вроде все правильно.
Но опять же - шеф считает что если поезд в 23.50 (СПб-Петербург) - то эти 10 минут хоть и указаны в приказе и выплачиваются суточные, но в оплату по среднему не входят.
как переубедить? тут они с бухгалтером единогласны - время нахождения в пути оплачиваются только суточные.
Однако на вопрос - а вдруг дорога займет напр пару дней на поезде - почему я должна тратить свои выходные на это - он замялся. Т. е. в его понимании если целый день - то оплата по среднему может и оправдана, но 5-10 минут - нет
странно, что у нас ни один работник еще не поднимал этот вопрос....