Цитата:
Сообщение от SemOlga
Эх, столько времени не заходила в этот топ.... И опять я тут....
Помогите, кто знает, что мне делать:
Я была уволена по ликвидации предприятия в 2010 году во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку и по сей день нет трех лет. И я опять жду такого важного события, как рождение.... Теоретически в декрет бы ушла все еще из отпуска по уходу, если бы работала...
Но у меня нет работы. Получается ко мне применимы все нормы безработного с отсутствием декретных? Если я сейчас куда-нить устроюсь, как будет рассчитываться декрет, если до него осталось не больше 4 месяцев? По данным прежней работы? Или по этим самым 4 месяцам?
|
поскольку прошло 12мес после ликвидации,то на пособие по БИр расчитывать уже нельзя.
если вы устроитесь на работу,то вы можете выбрать старый способ расчета,см пост № 7,и пособие по БИР вам расчитают из этих 4мес по среднему. и пособие по уходу если успеете уйти в 2012г в отпуск по уходу.
не успеете -тогда к 2013г собирайте справки с мест работы, как советовала irakuri,вы можете заменить 2012г на какой нибудь другой год с зарплатой за полный год.2011г к сожалению заменить нельзя. хотя,возможно все замены не увеличат суммы пособия.у вас будет пособие по уходу за 2м ребенком,в минимальном размере оно все таки не такое уж маленькое,в 2013г еще увеличится.