Цитата:
Сообщение от Актриса Весна
Так тут замкнутый круг - беременная скрывает именно потому, что иначе её не возьмут. А жить потом на что-то нужно. Если бы работодателя не волновала беременность потенциальной сотрудницы, не было бы фактов сокрытия. Быть честной прекрасно! А безработной беременной уже не так интересно.
Имхо, начать искать другого сотрудника можно и раньше. Как правило, беременность становится видно раньше того времени, когда женщине уже надо уходить в декрет. Скрывать, что ты беременна на 6-7 месяце уже трудно.
Опять же по закону при увольнении сотрудник предупреждает работодателя о своем уходе за 2 недели. Когда работника увольняют, та же история - 2 недели отработки. И ничего, все как-то справляются.
|
Часто просто получается, что и человек (беременный) до декрета не работает толком (то лапы ломит, то хвост отваливается - сохранение, давление, токсикоз, гестоз и др.), и другого взять не можешь, пока этот в декрет не уйдет, потому что тогда платить надо будет обоим... не каждая компания может себе позволить двойной ФОТ...
