Littleone 2009-2012 - Показать сообщение отдельно - В мае 3 года в мае , а в сад только в сентябре. Что делать?

Вику_ля · 29.01.2012, 18:29

Отпуск без сохранения заработной платы могут предоставить. В соответствии с ТК по согласованию с руководителем. Так что, если руководитель пойдёт Вам навстречу, то проблем не возникнет

29.01.2012, 18:29	ответ для vaitu , на сообщение « В мае 3 года в мае , а в сад только в... » #2
Вику_ля Активный участник Регистрация: 18.04.2007 Адрес: Гражданка Сообщений: 518	Отпуск без сохранения заработной платы могут предоставить. В соответствии с ТК по согласованию с руководителем. Так что, если руководитель пойдёт Вам навстречу, то проблем не возникнет
	Цитировать ·