Цитата:
Сообщение от Нанэ
вот и получается, что в 37 по логике ИТ-шников надо уже быть как минимум рук-лем проекта, тех.лидером. А если чел. идет на позиции разработчика, то с ним что-то не так.
|
Все же как правило разумные компании предоставляют два варианта развития для программеров - либо в менеджмент, и тогда действительно РМ или тимлид (но это далеко не всем нужно, не всем подходит и банально не всем интересно), либо в архитектуру, тогда человек развивается именно в тех. сфере и становится супер-гуру-архитектором.
Соглашусь, что от человека в 37 лет ожидается что-то из этих двух вариантов. А "просто программер" хорош молодой
.