Цитата:
Сообщение от kikimorka
а Вы не рассамриваете такой вариант: что няня набегавшись с детьми нуждается в отдыхе и покое, может ей за радость посидеть одной в комнате или на море сходить,а тут надо маму развлекать..  а ваша няня уже не хочет больше чудесненько, так сидеть по ночам,решила,что с мужем лучше))) а зарплату няня как получает??? только за работу с детьми или за вечерние посиделки тоже?? |
Только сейчас задумалась, как же тяжело было нашей няне... Часов 6 в день с ребенком (одним, кстати), 3 из которых приходилось лежать в шезлонге на солнцепеке, читая айпед пока дите спит (это ж как неудобно, да и сгорела пару раз), на море днем ходила купаться (без детей) - уставала наверно, а час бассейна каждый день... не надо было пускать, лучше бы в комнате отдыхала, а уж каково ей было на шопинг ездить на целый день - представить боюсь. А душевные терзания по поводу того, что я ей готовила и убирала ее комнату... А еще я вечером ее заставляла есть вкусности всякие и вино пить... К слову, в 22 я со старшей уходила спать, а няне приходилось часов до 3 фильмы смотреть в моем айпеде и в интернете сидеть - наверняка от усталости (зачем дала?) , а от этого у нее режим сбивался, вставала часа на 3 позже нас - мы ж наверное и спать ей мешали утром... А еще я ее заставляла брать ну очень даже приличные деньги... Да я кошмарный работодатель, видимо, придется ехать с детьми одной
А ежели серьезно, то что, отношения няня-работодатель должны быть исключительно товарно-денежными - оказание услуги-оплата услуги? Ну блин не могу я так - общаться с человеком 4 года только формально, ежели жить на одной территории - то каждый в своем углу, разные полки в холодильнике и лишнего слова няне не скажи, дабы случайно ее не утомить? Не, при таком раскладе я как-нибудь одна лучше...