Цитата:
Сообщение от marussia69
Если я беру ребенка возраста где-то год - полтора, смогу ли оформить на работе отпуск по уходу за ребенком до трех лет (в смысле, положен ли он?) или нужно будет увольняться, чтобы сидеть с малышом? И каким образом этот отпуск оформляется (неохота, чтобы вся организация, в которой я работаю, судачила о моих семейных обстоятельствах)?
|
Да, отпуск вам положен - такой же, как и при рождении кровного ребенка.
Декрет вступает в силу с того момента, как только ребенок официально дома оказывается - и приносить на работу придется решение суда об усыновлении - то есть там, увы, будут в курсе
