Цитата:
Сообщение от Женечка
Прошлую неделю отработала до четверга, дали Пт и Сб выходные, но в ВСк вышла на 4 часа....далее уже отработала по сегодняшний день, плюс завтра работать и в субботу(опять попросили выйти ), взамен субботы дадут выходной в понедельник 31 августа.Получается, что я работать буду 7 дней подряд  Уместно ли в этом случае мне попросить надбавку за выход в субботу или нет?Подскажите. |
В такой ситуации тогда надо еще просить работодателей вычесть из зарплаты за ту неделю, когда было 4 рабочих дня вместо 5
При нефиксированных выходных рабочая неделя всегда получается плавающая - то короче, то длиннее. Мне кажется, тут речь о прибавке идти не может. Только в том случае, когда вместо отработанных сб или вс доп.дня отдыха не предоставили. Либо просить прибавку за неудобства - выходные в разные дни, а не как у всех