| |
|
30.11.2009, 02:01
|
#1
|
|
Наш человек
Регистрация: 27.05.2007
Адрес: живу с Васей на Ваське
Сообщений: 6 901
|
Нужна помощь в составлении раб.договора с няней.
Здравствуйте. Благодаря ЛВ нашла новую няню для ребенка, ну и как говорится с новой няней - новая жизнь, не хочется повторить ошибок прошлых взаимоотношений. Очень хочется максимально обговорить все тонкости и возможные ситуации. Поделитесь пожалуйста своим опытом и новыми открытиями во взаимоотношениях с нянями. Спасибо!
Требования и обязанности няни для ребенка
Общие:
• Образование: педагогическое , либо любое высшее.
• Опыт работы в семьях или государственных детских учреждениях (детские больницы, роддома, детские поликлиники и т.д.). РЕКОМЕНДАЦИИ.
• Знание современных методов ухода, диетическую кухню, методики раннего психического и физиологического развития, приемы оказания медицинской помощи в экстренных ситуациях.
• Качества: ответственная, заботливая, аккуратная, чистоплотная, терпеливая, добрая, надежная, умеющая наладить позитивный эмоциональный контакт с ребенком, психологически устойчивая, любящая детей, единомышленница.
• Следует помнить, что самым лучшим показателем того, что за работу принялся достойный человек, является реакция самого ребенка. Его плач или наоборот радость могут сказать о няне то, чего не будет в рекомендательных документах и дипломах. Ведь ему, помимо стандартного ухода, нужны ласка и любовь, а этому няню не научишь.
В обязанности няни для ребенка 3х лет:
• Кормление ребенка
• Купание и водные процедуры (по необходимости)
• Санитарные и гигиенические процедуры
• Гимнастические и развивающие игры
• Общение с ребенком
• Поддержание режима дня
• Прогулки с ребенком
• Уборка детской комнаты ВМЕСТЕ с ребенком
• Уход за игрушками
• Развитие ребенка (развивающие занятия по пособиям, лепка, рисование, математика)
• Обеспечение полной безопасности ребенка (контролировать чтобы ребенок не съел запрещенные продукты, вызывающих у него сильную аллергическую реакцию)
• 100% забота о ребенке
• Посещение детских учреждений (забрать из садика в 13.10)
Требования к няне:
1. Дисциплина: Няня приходит на работу за 10 мин до оговоренного времени начала работы (для совершения гигиенических процедур, переодевания, получения инструкций.) и находится с ребенком до момента, оговоренного с родителями.
2. Няня ведет журнал развития и здоровья ребенка, где указывает все, чем она занимается в течение дня с ребенком, его состояние здоровья (температура, как себя вел и чувствовал, количество и качество опорожнений , питание, состояние кожного покрова…)
3. Няня во время работы всегда позитивна, общение с родителями только о ребенке, без внедрения в личные дела семьи и без демонстрации своих личных проблем.
4. Няня должна быть всегда здорова, ухожена, в чистой сменной одежде (светлые тона) для дома и для прогулок (удобная по погоде). Использование дезодоранта без запаха обязательно. Использование парфюмерии запрещено.
5. Целование ребенка строго запрещается.
6. Сюсюкание с ребенком строго запрещается. Общение проходит в добрых, нежных, эмоциональных интонациях. Обязательно использование в общении детских стишков, прибауток, потешек, песенок…
7. Ребенка называть только по имени и возможно использование добрых и нежных эпитетов (красивый, милый…). Называние ребенка животными (зайчик, белочка, мышонок, котенок…) строго запрещено.
Далее описывается индивидуальный режим ребенка, питание няни, ее оплата, отпускные, выходные…
от себя мне важно еще добавить:
- забирать ребенка из садика и идти с ним ПЕШКОМ домой
-обязательно укладывать ребенка на дневной сон
-выполнять все медицинские процедуры, кот я скажу, а именно: промывка носа, таблетки,дышать в спейсер, кормить только разрешенной едой и не поддаваться ни на какие уговоры)
-задерживаться раз-два в неделю до поздна, а потом я овезу домой
-оплата проезда (если маршрутка)
-не включать мультики
-после понимания того что мы действительно долго хотим вместе работать пройти тренинг "секреты Детского поведения" за 50% стоимость.
- не начинать ни чего нового с ребенком не убрав то что стало не интересно
-еда: все что найдет в холодильнике и сама себе приготовит (готовая еда бывает редко, в основном бутерброды), за искл детской еды.
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 12:39
|
#2
|
|
Наш человек
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 5 751
|
где-то это я уже видела :-)
только там про косынку еще что-то было. Хотя я может и путаю чего
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 13:26
|
#3
|
|
Наш человек
Регистрация: 27.05.2007
Адрес: живу с Васей на Ваське
Сообщений: 6 901
|
Да,Да, это именно тот самый
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 16:11
|
#4
|
|
Элита
Регистрация: 18.04.2008
Сообщений: 2 131
|
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 16:21
|
#5
|
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Идеальная няня...
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 17:47
|
#6
|
|
Наш человек
Регистрация: 27.05.2007
Адрес: живу с Васей на Ваське
Сообщений: 6 901
|
разве какие то сверх требования???
а какие пункты вас смутили?
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 18:26
|
#7
|
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Да все правильно, только картинка идеальная. Что из этого приоритетно? Потому как одновременно выполнение ВСЕх требований, на мой взгляд, нереально..
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 18:28
|
#8
|
|
Старожил
Регистрация: 20.01.2009
Адрес: Спб
Сообщений: 1 265
|
Цитата:
|
общение с родителями только о ребенке, без внедрения в личные дела семьи и без демонстрации своих личных проблем.
|
Родители сами часто не соблюдают данный пункт, начиная обсуждать с няней \ гувернанткой: "А мой муж такой-растакой козззел!"
Вообще имхо справедливые требования, кроме
Цитата:
|
после понимания того что мы действительно долго хотим вместе работать пройти тренинг "секреты Детского поведения" за 50% стоимость.
|
Сразу возникают вопросы: почему из сотен имеющихся тренингов выбран этот, какое отношение работодатель имеет к данному тренингу, почему скидка всего 50%, почему не 100%, какое право имеет работодатель требовать от няни подобные капиталовложения. Также возникают различные опасения в отношении такого работодателя, потому что пахнет все это "платное дополнительное образование" весьма знакомо, но не очень-то хорошо.
__________________
Глокая куздра штеко будланула бокра и курдячит бокрёнка.
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 18:32
|
#9
|
|
Мега-элита
Регистрация: 04.04.2006
Сообщений: 4 033
|
Цитата:
Сообщение от Mashanya
разве какие то сверх требования???
а какие пункты вас смутили?
|
1. Дисциплина: Няня приходит на работу за 10 мин до оговоренного времени начала работы (для совершения гигиенических процедур, переодевания, получения инструкций.) и находится с ребенком до момента, оговоренного с родителями.
Тогда вы должны ее отпускать раньше
4. Использование дезодоранта без запаха обязательно. Использование парфюмерии запрещено.
Я не няня,но меня бы напрягло бы такое требование
-после понимания того что мы действительно долго хотим вместе работать пройти тренинг "секреты Детского поведения" за 50% стоимость.
Я так понимаю этот тренинг вам нужен,а платит няня,вы же изначально берете профессионала
- не начинать ни чего нового с ребенком не убрав то что стало не интересно
Этот пункт не поняла
|
|
Цитировать ·
|
30.11.2009, 18:34
|
#10
|
|
Мега-элита
Регистрация: 16.06.2007
Сообщений: 4 412
|
Цитата:
Сообщение от *Светлaна Я*
- не начинать ни чего нового с ребенком не убрав то что стало не интересно
Этот пункт не поняла
|
видимо, это к тому, что надо делать так:: игрушки, которые поднадоели, убрать и только потом достать новые
только в чем смысл? это вроде само собой разумеется?
|
|
Цитировать ·
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|