А правильно ли НЕ говорить директору о беременности и как скрыть от сотрудников

[Лапунькина]

посоветуйте.у нас террариум(вокруг одни пожилые,злобные тетки(( как скрыть от них свою беременность? очень не хотелось бы раньше времени светиться а еще, одна моя сотрудница тоже беременна. Она предпочла не говорить директору.Это правильно,как вы считаете? кто должен директора поставить в известность? отдел кадров?
или директор сам должен спросить,не беременна ли она?
и вообще, мою беременность я бы предпочла скрывать как можно дольше.

[KoooTik]

Директору можете не говорить так долго, как Вы этого хотите.
Вы никому не обязаны сообщать о своем положении.
Принесете больничный по БИР в 30 недель - вот и узнают.
А правильно это или нет - решает каждый для себя сам.
Но это точно законно!

[Feily]

Смотря какой директор. От злых теток скрывайте конечно как можно дольше. Если директор такой же злобный, то и от него тоже. Я пошла сама недель в 6 к директору, как чувствовала, что надо, потому что начнутся походы по врачам, а я что я буду каждый раз придумывать куда мне надо? Реакция была суперской, и буквально через пару дней загремела на сохранение, хорошо что сказала заранее. И не надо было врать. Все зависит от директора конечно. Потому что секретарь у нас не говорила, легла на сохранение, пришлось сказать, и директор как я помню обиделся очень,почему ему не сказли раньше... так что бывает по-разному.

[juh]

По моему представлению, директор обязательно должен быть поставлен в известность и как можно раньше, ведь он отвечает за работу и должен иметь представление о положении с сотрудниками. По моему, это логично и нормально с точки зрения человеческих отношений. По крайней мере я про обе свои беременности сообщила на весьма ранних сроках, и хотя директору пришлось искать мне замену, он был искренне рад за меня. Мы обсудили дальнейшие перспективы (в частности, нежелательность командировок и т.п.) и планы по выходу из декрета.
А вот остальным сотрудникам можно не афишировать вне зависимости от отношений в коллективе.

[elena4ka1983]

сказала своей начальнице недель в 10, как раз перед отпуском. остальные потом по-немногу сами догадались.

[asoliA]

Сообщение от juh

По моему представлению, директор обязательно должен быть поставлен в известность и как можно раньше, ведь он отвечает за работу и должен иметь представление о положении с сотрудниками. По моему, это логично и нормально с точки зрения человеческих отношений. По крайней мере я про обе свои беременности сообщила на весьма ранних сроках, и хотя директору пришлось искать мне замену, он был искренне рад за меня. Мы обсудили дальнейшие перспективы (в частности, нежелательность командировок и т.п.) и планы по выходу из декрета.
А вот остальным сотрудникам можно не афишировать вне зависимости от отношений в коллективе.

+1

[лилена]

сотрудники догадались раньше, чем узнало начальство (оно у нас высоко сидит, далеко глядит, да ничего не видит
ходила в свободных вещах, живот был небольшой... недель до 25 все пребывали в неведении
не считала нужным информировать раньше времени, бо загнобили бы

ЗЫ - начальству сообщила за месяц до отпуска по БиР, чтобы у них было время найти мне замену

[Cemechka]

ваше право
когда захотите тогда и скажите, не надо сразу бежать говорить мало ли что
я сказала только после 17 недель
времени смириться и подискать замену достаточно

[Mamyr]

Сообщение от juh

По моему представлению, директор обязательно должен быть поставлен в известность и как можно раньше, ведь он отвечает за работу и должен иметь представление о положении с сотрудниками. По моему, это логично и нормально с точки зрения человеческих отношений. По крайней мере я про обе свои беременности сообщила на весьма ранних сроках, и хотя директору пришлось искать мне замену, он был искренне рад за меня. Мы обсудили дальнейшие перспективы (в частности, нежелательность командировок и т.п.) и планы по выходу из декрета.
А вот остальным сотрудникам можно не афишировать вне зависимости от отношений в коллективе.

+1
Сама сказала начальству в 6 недель. Я с ними поступила порядочно, и они со мной: декретные выдали не из расчета белой з/п, а из расчета реальной суммы.

[pomidor4ik]

Была похожая ситуация: подозревала, что забеременела.Выхожу на работу из отпуска, и тут на меня новость:моя начальница беременна тоже!на 3 недели больше, чем у меня. Естественно первое время я молчала (недель до 13), пока еще можно было скрывать. Потом просто испугалась, что живот начнут уже замечать и догадаются раньше, чем я сама сообщу. Сообщила своей беременной начальнице ( и то, так стеснялась, что написала по аське ей, а она уже директору и всем остальным. Отношение было позитивное (у директора самого за год до этого ребенок родился). Сказали, что я мастер конспирации, никто ничего даже не заподозрил, хотя компания небольшая. Все шутили, что у нас половина бухгалтерии беременная)))))))))
Считаю, надо сообщить своему непосредственному начальнику.