Трудности с родившей сотрудницей заграницей - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Консультации > Специалист кадровой службы

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 23.10.2009, 13:19   #1
Vishmor
Хранитель
 
Аватар для Vishmor
 
Регистрация: 24.08.2007
Адрес: В.О., 14 линия, дом где жил Котельников
Сообщений: 13 903
Трудности с родившей сотрудницей заграницей



Добрый день, Яна!
я к Вам за советом.

у меня на фирме есть сотрудница - советник по внешнеэкономической деятельности, живущая в Германии.
она у нас официально трудоустроена, мы выплачиваем все налони и длеаем все отчисления.
как Вы понимаете, сотрудник- номинальный, просто трудовая книжка у нас (я эту барышню не видела и не слышала, хотя уже полтора года в фирме работаю))

звонят сегодня ее родственники и говорят - Катя наша родила (еще в августе, так, на минуточку) -
мы бы хотели получить все необходимые пособия и отчисления.
выдайте нам все необходимые справки, при этом не упоминая - какие именно.

девушка в России не была, на учет не вставала, больничные листы не получала - у ребенка есть паспорт гражданина РФ, выданный в русском посольстве в Германии.

вопрос - какие действия с моей стороны?
умом я понимаю, что ничем помочь не могу - да и пособия с нашей стороны никакие выплачены быть не могут.
как объяснить это ее родственникам - не понимаю
а также не понимаю, какую бумагу мне ей дать, чтобы она хотя-бы от города получила деньги.

большое спасибо за вникание в ситуацию и помощь!
Наташа.
Vishmor is offline   Цитировать ·
Старый 23.10.2009, 17:44
ответ для Vishmor , на сообщение « Трудности с родившей сотрудницей... »
  #2
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Мы по телефону все обсудили.

И здесть тоже повторюсь.

Отпуск по БиР - это право женщины, а не обязанность. Бывает, что больничного нет и небыло, а ребенок есть ( например, при усыновлении малыша). В этом случае берем с работницы заявление на отпуск по уходу за ребенком ( с любой даты после собственно рождения ребенка или усыновления), свидетельство о рождении - (не паспорт ребенка, нам нужен документ, в котором указана наша работница как мама этого ребенка.) и издаем приказ об отпуске по уходу до 3 лет, начисляем пособие.
Если работница сможет предоставить справку из ЗАГСА ( в вашем случае, вероятно из консульства или посольства РФ) о регистрации ребенка ( форму не помню, эту справку у нас в ЗАГСе выдают при регистрации ребенка взамен справки о рождении из роддома) - можно выплатить ей единовременное пособие по случаю рождения ребенка - около 10 000р. сейчас. Обячно для выплаты пособия еще нужно взять справку с места работы отца, что он пособие не получал. В вашем случае, вероятно, достаточно будет в заявлении указать, что отец не является гражданином РФ и права на пособие не имеет, и приложить копию паспорта папы. Для верности, можно еще позвонить в ФСС и проконсультироваться по телефону по этому вопросу.
На счет пособий от города - это в собес. там, если не ошибаюсь, важно где прописаны родители и ребенок.
Кaramel is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena