Мы по телефону все обсудили.
И здесть тоже повторюсь.
Отпуск по БиР - это право женщины, а не обязанность. Бывает, что больничного нет и небыло, а ребенок есть ( например, при усыновлении малыша). В этом случае берем с работницы заявление на отпуск по уходу за ребенком ( с любой даты после собственно рождения ребенка или усыновления), свидетельство о рождении - (не паспорт ребенка, нам нужен документ, в котором указана наша работница как мама этого ребенка.) и издаем приказ об отпуске по уходу до 3 лет, начисляем пособие.
Если работница сможет предоставить справку из ЗАГСА ( в вашем случае, вероятно из консульства или посольства РФ) о регистрации ребенка ( форму не помню, эту справку у нас в ЗАГСе выдают при регистрации ребенка взамен справки о рождении из роддома) - можно выплатить ей единовременное пособие по случаю рождения ребенка - около 10 000р. сейчас. Обячно для выплаты пособия еще нужно взять справку с места работы отца, что он пособие не получал. В вашем случае, вероятно, достаточно будет в заявлении указать, что отец не является гражданином РФ и права на пособие не имеет, и приложить копию паспорта папы. Для верности, можно еще позвонить в ФСС и проконсультироваться по телефону по этому вопросу.
На счет пособий от города - это в собес. там, если не ошибаюсь, важно где прописаны родители и ребенок.
|