Цитата:
Сообщение от Rumiko
Отпуск за свой счет на сколько можно взять?
|
Законодательно отпуск без сохранения заработной платы предусмотрен только в экстренных случаях (женитьба, рождение ребенка, похороны). В остальных случаях работодатель
не обязан вам его предоставлять. Вы можете обратиться к нему с заявлением о предоставлении такого отпуска, но он имеет полное право вам отказать. Срок такого отпуска в законе не прописан, соответственно может быть любым.
Вполне законно, если в не выходите на работу после отпуска по уходу за ребенком.