отпускные: платить ли в таком случае?

[Погремушка]

Няня работает у нас с ноября до конца мая. Изначально именно такая договоренность и была,т.к. летом у нашей няни свои внуки. Летом с ребенком и до октября-ноября будет сидеть другая няня. Платим оклад. Вопрос: полагаются ли няне, отработавшей 7,5 месяцев и уходящей на 5 месяцев в отпуск отпускные? Если да, то как их рассчитать?

[Баба Нюра]

По- моему нет.

[Зефира Шоколадовна]

я бы оплатила только 1 месяц.

[l-lasto4ka]

Если няня нравится и в дальнейшем Вы собираетесь с ней сотрудничать, можете выплатить ей просто премию за хорошую работу (например 50% оклада).

Отпуск за свой счет, а в Вашем случае няня уходит на 5 месяцев, не оплачивается.

При таком раскладе обе Ваши няни (естественно за хорошую работу) могут получить премиальные -50% оклада.

Думаю, что все останутся довольны.имхо.

[Китри]

Правильно понимаю, что изначально при приеме на работу именно няня озвучила, что летом у нее внуки и она несколько месяцев работать не может? Тогда никаких отпускных ей не полагается.

[Погремушка]

Сообщение от Зефира Шоколадовна

я бы оплатила только 1 месяц.

то есть получается, что в июне я должна заплатить старой няне отпускные и новой няне зарплату нехилая сумма выходит....

[Погремушка]

Сообщение от l-lasto4ka

Если няня нравится и в дальнейшем Вы собираетесь с ней сотрудничать, можете выплатить ей просто премию за хорошую работу (например 50% оклада).

Отпуск за свой счет, а в Вашем случае няня уходит на 5 месяцев, не оплачивается.

При таком раскладе обе Ваши няни (естественно за хорошую работу) могут получить премиальные -50% оклада.

Думаю, что все останутся довольны.имхо.

со старая няней я так и думала вопрос решать - выплатить премию.
а вот по поводу премии новой не понимаю ведь по сути у нас с ней сразу будет срочный трудовой договор, со сроком действия 4 месяца, об окончании срока действия которого она будет знать заранее и сможет подыскивать себе другое место...я не права?

[Погремушка]

Сообщение от Китри

Правильно понимаю, что изначально при приеме на работу именно няня озвучила, что летом у нее внуки и она несколько месяцев работать не может? Тогда никаких отпускных ей не полагается.

да, все верно, изначально и я, и она знали,что работа будет только до лета, т.е. 7,5 месяцев. И старая няня знала, что на лето я ищу другого человека и этому новому человеку тоже буду платить деньги за работу.

[l-lasto4ka]

Сообщение от Погремушка

со старая няней я так и думала вопрос решать - выплатить премию.
а вот по поводу премии новой не понимаю ведь по сути у нас с ней сразу будет срочный трудовой договор, со сроком действия 4 месяца, об окончании срока действия которого она будет знать заранее и сможет подыскивать себе другое место...я не права?

Конечно правы. Но это был всего лишь пример.
Кстати и со старой няней у вас был договор на 7,5 месяцев.

Просто это на всякий случай, а вдруг новая няня понравится и Вам захочется выплатить премию и новой няне.

В обоих случаях отпускные выплачивать не надо. А премиальные Вам решать.

[Provocateur]

Никаких отпускных и премиальных ни одной из нянь! За что? Я думаючто еслибы автор так хотела выплатить премию,давно бы это сделала.