В чем ценность рекомендации?

[Всё к лучшему]

Девочки, привет!
недавно была просто в шоке, прочитав здесь, что рекомендации подделывают, указав, например, мамины данные и попросив её соврать в случае чего.
Спросила у своей знакомой и она совершенно не удивилась, она не могла найти работу без опыта в семьях и сделала себе пару таких "левых" рекомендаций.
Почему многие считают рекомендации необходимыми? Мало ли кто и что мог написать и кто вам ответит по телефону?

[Всё к лучшему]

да и одна няня слв мне рассказывала, что проработала в семье почти 3 года, но её не хотели отпускать и поэтому, типа в отместку, отказались писать рекомендацию. Получается, что её кандидатуру можно не рассматривать?

[Солнечная поляна]

Кто то тут писал, что если много и правильно вопросы разные задавать по телефону, то ложного рекомендатора можно вычислить. Будет мяться , спотыкаться. А так при большом желании можно договориться о личной встрече. Я так думаю...Я раньше по неопытности не брала рекомендации и вроде проблем не было с последующим устройством. Сейчас беру, но их не спрашивают в основном.

[Всё к лучшему]

просто в каждом объявлении есть пункт "рекомендация", как будто он что-то значит. Лично для меня это пустой звук, а те, кто пишет "рекомендация обязательна"- упускают хороших нянь.

[Robinsvet]

Самое забавное, что мне приходилось говорить, тчо должно быть отмечено в рекомендации.
Было даже предложено "НАпишите сами, а мы подпишемся", написала в итоге "болванку", типа "НУжное подчеркнуть.


С учетом чувства юмора работодателей включила для отбора такие пункты:
- воровала стиральный порошок
- приносила свои вещи постирать
- объедала продукты из холодильника
- строила глазки отцу ребенка


ПРавда. они адекватно на это отреагировали, долго вместе смеялись.
НО все равно - основные пункты я формулировала сама.
Они только координаты оставляли и подпись.

[Robinsvet]

Согласна насчет "липовых рекомендадций" - их легко вычислить ну буквально тремя-пятью вопросами.

ПРосто тут иногда опявляются мамы, у которых в помощь служба безопасности, вот они "досконально" рповеряют такие рекомендации да и вроде по базе пробивают - нне было ли приводов и сроков.

Была такая тема. там мама удивлялась, что няння отказалась от тотальной проверки ее и ее семьи.
Типа - плачу огромные деньги, почему не могу проверить вас на судимость?
Но я не помню, чем тема закончилась.

[Всё к лучшему]

так а как можно вычислить? вот позвони мне, я скажу, что сама покупала, убиралась, занималась и т.д. не представляю, как можно проколоться

[Robinsvet]

- Как часто вам звонила ваша няня, если у нее возникали вопросы или трудности?
-ВОобще звонит ли она при сложных вопросах ил ирешает их сама? Довольны ли вы были тем. как она их решала?
- Какие именно трудности у нее возникали?
- Как ребенок реагировал на нее при встрече?
- Как ребенок реагировал при прощании?
- ЧТо говорили ваши соседи вам про няню?
- В каком состоянии оставалась кваритра после ее уходов?
- ПОчему расстались?

НУ как-то так для начала.

[Нероли]

У меня есть рекомендации и я их всегда предъявляла,но мои бывшие работодатели говорили,что звонков было мало.Да и они в своё время звонить не стали никуда.А когда расставались,то предложили мне самой написать рекомендацию.
Правда они её подредактировали и дополнили пару комплиментов Когда мне не везло с поисками,я эту рекомендацию перечитывала для поднятия духа.
Она такая замечательная что,возможно,вызывала сомнения у потенциальных клиентов

[Солнечная поляна]

Сообщение от Всё к лучшему

так а как можно вычислить? вот позвони мне, я скажу, что сама покупала, убиралась, занималась и т.д. не представляю, как можно проколоться

Прочитайте рекомендацию внимательно: возраст ребенка, обязанности, отзывы о работе : чему его научила няня. Потом попросите няню рассказать подробнее (своими словами). Запомните , что она рассказывала: имена, даты, особенности поведения ребенка. Можете, например, невзначай спросить есть ли в семье бабушка, как с ней ладила няня, во сколько родители приходили с работы. Ездила ли няня на дачу с ребенком работать, где их дача находится. Или еще что-то про семью. Пусть это будет не допрос, а такая ненавязчивая беседа.
Потом звоните, лучше сразу (но не при няне), и те же вопросы задайте работодателю. Наверное можно задать вопрос, в котором будет содержаться ложная информация (типа ошиблись вы): например знаете от няни, что бабушки нет и спрашиваете, как няня ладила с бабушкой.
Если ложные рекомендаторы, то скорее всего ответы будут очень общие , и будут нестыковки с рассказом няни.