Задерживают расчет з/п при увольнении

[Bella Olga]

Здравствуйте, мой муж уволился по собственному желанию 22.07.2010 (запись в трудовой книжке), сегодня уже 13.08.2010, а расчет з/п ему так и не выплатили. В бухгалтерии объясняют это тем, что денег сейчас нет "своим рабочим и так еле-еле наскребли, ну потерпите немного". Терпим уже 3 недели...
Подскажите, пожалуйста, как можно сначала "припугнуть" бывшего работодателя, т.к. если мы начнем сразу обращаться в инстанции, боимся, что расчет з/п они могут сделать не в нашу пользу (у мужа была сдельная работа, нигде это не отражено)... А если не удастся "припугнуть", то напишите, пожалуйста, схему наших дальнейших действий (куда обращаться, какие заявления писать и т.д. )
Заранее спасибо за ответ, Ольга.

[Salena]

Здравствуйте!
Согласно ст. 140 ТК РФ увольняемым работникам все суммы, причитающиеся от работодателя, выплачиваются в день увольнения. Таковым считается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).
Отсутствие средств у работодателя — не основание для нарушения сроков выплат, закрепленных ст. 140 ТК РФ.
Если выплаты при увольнении производятся с нарушением установленных сроков, работодатель обязан возместить их с уплатой процентов: в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
(ст. 236 ТК).
Пусть Ваш муж напишите заявление на имя работодателя со ссылкой на эти статьи ТК РФ.Также в нем пусть укажет, что при не выплате з/п в ближайшее время он будет вынужден обратиться в Государственную трудовую инспекцию и в суд.Копию заявления с отметкой, что работодатель его принял нужно сохранить.Я думаю, что после этого з/п вашему мужу выплатят в ближайшее время.

[Эман]

Добрый день, уважаемая Salena.
В трудовом договоре должность указана " Директор по экономике и финансам", произошла смена собственника имущества в июле месяце, сейчас новый собственник расторгает трудовые отношения и компенсацию по ст.181 ТК не хочет выплачивать, мотивируя это тем, что должность, указанная в трудовом договоре должна быть именно зам., а не директор по направлению. Правомерно ли это? Если права я, то на какие акты ссылаться?
Благодарю заранее.

[Salena]

Сообщение от Анна и Эмиль

Добрый день, уважаемая Salena.
В трудовом договоре должность указана " Директор по экономике и финансам", произошла смена собственника имущества в июле месяце, сейчас новый собственник расторгает трудовые отношения и компенсацию по ст.181 ТК не хочет выплачивать, мотивируя это тем, что должность, указанная в трудовом договоре должна быть именно зам., а не директор по направлению. Правомерно ли это? Если права я, то на какие акты ссылаться?
Благодарю заранее.

Здравствуйте!
Нет, неправомерно, обращайтесь с заявлением в Инспекцию по труду и в прокуратуру.

[lenochka.n]

Здравствуйте!
У нас примерно такая же ситуация как и у Bella Olga только разница в том что у мужа официальная зп в 3 раза меньше фактической. И он переживает что если начнет давить то ему выплатят только официалку. Задолжность по ЗП на данный момент составляет 3 месяца и теряет он в этом случае очень приличную сумму. Может ему тоже "припугнуть" тем, что напишит в комитет по труду, что на предприятии выплачивают деньги в конверте ( свидетели будут, еще уволились пару человек).
Посоветуйте пожалуйста, что делать.