| |
|
02.05.2011, 14:21
|
#1
|
|
Участник
Регистрация: 11.10.2010
Адрес: Новочеркасская
Сообщений: 111
|
Как получить трудовую от работодателя, если офис в Москве?
Здравствуйте!
Ситуация следующая.
Я нахожусь в декрете, работая в местном представительстве московской компании.
Отпуск по БИР закончился 13 марта.
28.02.11 уведомила работодателя по электронной почте о желании уволиться с 14.03.11, а 02.03.11 отправила оригинал по почте.
30.03.11 получила их письмо от 14.03.11, что должны меня уволить только с 28.03.11, так как получили оригинал заявления 11.03.11 и потребовали объяснительную, почему не вышла на работу 14.03.11.
Я им отправила объяснительную, где написала, что нарушения ТК со своей стороны не вижу и прошу оформить все документы об увольнении и выслать мне трудовую и справки 2 НДФЛ и о доходах на которые были начислены страховые взносы за 2009-2010.
В итоге я получила от них письмо с просьбой явиться в их офис в Москве для ознакомления и подписания документов связанных с увольнением и получения трудовой.
Я естесвенно не могу туда поехать так как у меня 3х месячный ребенок.
Как получить от них все мои документы не уезжая в Москву?
Спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
02.05.2011, 17:54
|
#2
|
|
Мега-элита
Регистрация: 04.12.2006
Адрес: Петроградка
Сообщений: 3 846
|
Добрый день!
Также по почте пишите, что явится не можете и просите прислать документы по почте для ознакомления и подписания. Напишите, им, что их экземпляры вы обязуетесь отослать назад.
|
|
Цитировать ·
|
03.05.2011, 12:30
|
#3
|
|
Участник
Регистрация: 11.10.2010
Адрес: Новочеркасская
Сообщений: 111
|
Цитата:
Сообщение от Salena
Добрый день!
Также по почте пишите, что явится не можете и просите прислать документы по почте для ознакомления и подписания. Напишите, им, что их экземпляры вы обязуетесь отослать назад.
|
Спасибо!
А курьером отправить можно?
__________________
|
|
Цитировать ·
|
03.05.2011, 22:45
|
#4
|
|
Мега-элита
Регистрация: 04.12.2006
Адрес: Петроградка
Сообщений: 3 846
|
Цитата:
Сообщение от NataSmith
Спасибо!
А курьером отправить можно?
|
Ну конечно можно, пусть только распишется везде, что принял-получил
|
|
Цитировать ·
|
07.05.2011, 22:36
|
#5
|
|
Гость
Регистрация: 19.03.2010
Адрес: Спб, Купчино
Сообщений: 20
|
У меня была такая же ситуация. Обязаны выслать все документы. Даже если вы не подпишите ничего и не отправите им документы. Обязаны уволить. Такая практика предусмотрена законом. Я читал. В этом случае закон на стороне работника.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|