|
|
05.06.2011, 23:54
|
#1
|
Участник
Регистрация: 25.05.2011
Адрес: Город Белых ночей и красивых девушек
Сообщений: 237
|
Помогите составить рекомендацию
Уважаемые, кто когда-нибудь или регулярно сталкивается с вопросом написания рекомендации сотрудников. Помогите, пожалуйста, как ее грамотно составить? Я поискала в инете, ничего подходящего не нашла.  Может у кого образец есть?
__________________
"Чтобы быть незаменимой, надо все время меняться"(Коко Шанель)
"Женщина всегда хочет одного. А потом-другого..."
"Скажи честно, сколько тебе нужно времени, чтобы через 15 минут ты была готова?"
|
|
Цитировать ·
|
06.06.2011, 00:02
|
#2
|
Активный участник
Регистрация: 31.07.2008
Адрес: Просвещения/Гражданский
Сообщений: 420
|
Дак это ж легко.
Г-н такой-то был принят тогда-то на должность такую-то, уволен тогда-то. За время работы проявил себя как добросовестный, дисциплинированный, самый распрекрасный... сотрудник. Пользовался заслуженным авторитетом у коллег благодаря своей доброжелательности, готовности помочь в решении рабочих задач и вообще все его обожали! 
Неоднократно поощрялся за ....
Был повышен в должности благодаря реализованным проектам в ....
ООО Ромашка рекомендует его на руководящие роли в партии и правительстве. Ура, товарищи.
|
|
Цитировать ·
|
06.06.2011, 00:32
|
#3
|
Участник
Регистрация: 25.05.2011
Адрес: Город Белых ночей и красивых девушек
Сообщений: 237
|
Цитата:
Сообщение от Философиня
Дак это ж легко.
Г-н такой-то был принят тогда-то на должность такую-то, уволен тогда-то. За время работы проявил себя как добросовестный, дисциплинированный, самый распрекрасный... сотрудник. Пользовался заслуженным авторитетом у коллег благодаря своей доброжелательности, готовности помочь в решении рабочих задач и вообще все его обожали! 
Неоднократно поощрялся за ....
Был повышен в должности благодаря реализованным проектам в ....
ООО Ромашка рекомендует его на руководящие роли в партии и правительстве. Ура, товарищи. 
|
Спасибки
__________________
"Чтобы быть незаменимой, надо все время меняться"(Коко Шанель)
"Женщина всегда хочет одного. А потом-другого..."
"Скажи честно, сколько тебе нужно времени, чтобы через 15 минут ты была готова?"
|
|
Цитировать ·
|
06.06.2011, 00:33
|
#4
|
Мега-элита
Регистрация: 20.11.2006
Адрес: Озерки
Сообщений: 4 986
|
Цитата:
Сообщение от Философиня
ООО Ромашка рекомендует его на руководящие роли в партии и правительстве. Ура, товарищи. 
|
Ух ты! А точно возьмут туда? А то я как раз щас без работы, даже в правительство бы согласилась...на безрыбье
__________________
Чем больше ангельского в женщине, тем гуще дьявольского в ней.
Нужно умереть молодым, и сделать это как можно позже.
|
|
Цитировать ·
|
06.06.2011, 00:59
|
#5
|
Давно я здесь
Регистрация: 23.05.2006
Адрес: пр. Большевиков
Сообщений: 87 055
|
например
Вот текст:
Ива Иванова работала в ООО «Таком-то» с (число) (месяц) … года по (число) (месяц) … года в должности ….
За время работы в компании показала себя с хорошей стороны.
С начала работы в организации Ива была замечена как хороший и знающий специалист. Проявила способность к быстрой адаптации и обучению.
(далее примерный карьерный рост) С начала работы в организации Ива занималась (указать участок и обязанности, и как справлялась). Далее ей был поручен участок (то же), за-тем участок (то же). В результате успешной работы Ивы на перечисленных участках ей были доверены участки (то же). Параллельно с основными обязанностями она занималась (то же).
Кроме этого Ива (про дополнительные достижения: какое-то руководство, активная по-мощь и т.п.). Также ею была обучена новая сотрудница при перераспределении должно-стных обязанностей (каких).
Ива зарекомендовала себя как добросовестный, исполнительный сотрудник, умеющий проявлять инициативу и работать в команде. Очень коммуникабельный, отзывчивый и всегда готовый помочь в трудной рабочей ситуации человек.
Мы благодарны Иве Ивановой за успешное сотрудничество. Было очень приятно с ней работать.
С удовольствием порекомендую Иву Иванову на должность, соответствующую ее богатому профессиональному опыту.
Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад (рада) ответить на ваши вопросы по телефону ….
(подпись руководителя)
__________________
|
|
Цитировать ·
|
06.06.2011, 01:06
|
#6
|
Участник
Регистрация: 25.05.2011
Адрес: Город Белых ночей и красивых девушек
Сообщений: 237
|
Цитата:
Сообщение от Петербурженка
например
Вот текст:
Ива Иванова работала в ООО «Таком-то» с (число) (месяц) … года по (число) (месяц) … года в должности ….
За время работы в компании показала себя с хорошей стороны.
С начала работы в организации Ива была замечена как хороший и знающий специалист. Проявила способность к быстрой адаптации и обучению.
(далее примерный карьерный рост) С начала работы в организации Ива занималась (указать участок и обязанности, и как справлялась). Далее ей был поручен участок (то же), за-тем участок (то же). В результате успешной работы Ивы на перечисленных участках ей были доверены участки (то же). Параллельно с основными обязанностями она занималась (то же).
Кроме этого Ива (про дополнительные достижения: какое-то руководство, активная по-мощь и т.п.). Также ею была обучена новая сотрудница при перераспределении должно-стных обязанностей (каких).
Ива зарекомендовала себя как добросовестный, исполнительный сотрудник, умеющий проявлять инициативу и работать в команде. Очень коммуникабельный, отзывчивый и всегда готовый помочь в трудной рабочей ситуации человек.
Мы благодарны Иве Ивановой за успешное сотрудничество. Было очень приятно с ней работать.
С удовольствием порекомендую Иву Иванову на должность, соответствующую ее богатому профессиональному опыту.
Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад (рада) ответить на ваши вопросы по телефону ….
(подпись руководителя)
|
Отличный вариант. Спасибо
__________________
"Чтобы быть незаменимой, надо все время меняться"(Коко Шанель)
"Женщина всегда хочет одного. А потом-другого..."
"Скажи честно, сколько тебе нужно времени, чтобы через 15 минут ты была готова?"
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|