Добрый день!
Требуется консультация. Мы с мужем планируем усыновление (мальчик, сейчас ему 7 лет). Документы на усыновление только начинаем собирать, т.е. по самым оптимистичным расчетам дома он окажется в лучшем случае летом. Естественно, потребуется много времени на адаптацию. Хотелось бы в идеале взять на работе отпуск за свой счет на год с сохранением рабочего места. Работаю я в государственном вузе, я ст. преподаватель, стаж работы 9 лет, из них 8 в данном вузе. Имею ли я законное право на длительный неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места? На какие статьи закона я могу сослаться в разговоре с работодателем?
Заранее благодарю за ответ
Мария
