Прямо сейчас решается моя судьба! Мне нужен номер статьи ТК, которая позволяет сохранить оклад при неполном рабочем дне. Я работаю неполный раб день - ничего не предвещало беды - как вдруг!
наше начальство осознало, что моему ребенку уже 3,5 года - начальница готова мне помочь, но только если юридически все правильно сделать. ткните носом где можно об этом почитать и как грамотно повернуть все в мою пользу
