Расчет средней заработной платы

[lionella]

Как будет расчитываться средняя заработная плата, если пол года она была одна, а потом, в связи с кризисом, перевели всех на сокращенный рабочий день и зарплата снизилась до минимума?

[Кaramel]

сморя для каких целей считать.
Обычно берется срездинй заработок за 12 месяцев ( для оплаты отпускных, больничных, выходных пособий), т.е., все, что начислено за последние 12 полных месяцев работы, суммируется и делится на 12. Это будет среднмесячный заработок. Дл оплаты отпускных, например, полученный результат делится на 28,4 и умножается на кол-во календарных дней отпуска.

[lionella]

Для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Просто я знаю, что и срезать мне ее могут только относительно зп нормальной, по трудовому договору, исходя из количества отработаного времени.
Просто пытаются уволить, сказав,что мы тебе сокращаем зп до минимума, а дальше и пособие автоматом уменьшится...так что лучше увольняйтесь сами

[Кaramel]

Сообщение от lionella

Для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Просто я знаю, что и срезать мне ее могут только относительно зп нормальной, по трудовому договору, исходя из количества отработаного времени.
Просто пытаются уволить, сказав,что мы тебе сокращаем зп до минимума, а дальше и пособие автоматом уменьшится...так что лучше увольняйтесь сами

законным образом уменьшить вам з/п без вашего согласия не возможно.
Можно изменить систему оплаты труда, сделав ее окладно-премиальной.

У вас з/п белая?
В любом случае, больничный и пособие оплачиваются исходя из официальной части з/п.

[mama Мальчика]

Сообщение от karamel

сморя для каких целей считать.
Обычно берется срездинй заработок за 12 месяцев ( для оплаты отпускных, больничных, выходных пособий), т.е., все, что начислено за последние 12 полных месяцев работы, суммируется и делится на 12. Это будет среднмесячный заработок. Дл оплаты отпускных, например, полученный результат делится на 28,4 и умножается на кол-во календарных дней отпуска.

Только не 28,4 а 29,4 согл. Ст. 139 ТК РФ

[Кaramel]

Сообщение от mama Мальчика

Только не 28,4 а 29,4 согл. Ст. 139 ТК РФ

да, очепятка вышла.
Правильно 29,4