2 вопроса: про закрытие декрета и про пособие по уходу+работу - Littleone 2009-2012

Неправильная Пчела · 13.05.2009, 17:26

Девочки, очень нужна инфо по этим вопросам!

1. Декрет заканчивается, нужно ийти на работу, писать заявление об отпуске по уходу за ребятенком, а больничный лист, который давали в ЖК, при этом нужно ийти закрывать? У меня этот лист вообще почему-то на работе, в бухгалтерию сдан....
2. Есть ли кто нибудь, кто работает на полставки с СОХРАНЕНИЕМ пособия по уходу за ребенком? Есть ли такой закон? Я о нем слышала, но не могу найти, а на работе говорят, что так нельзя, либо отпуск, либо полставки.....

@Vika@ · 13.05.2009, 17:30

Больничный лист и должен быть в бухгалтерии, вам же его оплатили. Ничего закрывать не нужно, просто написать заявление. Есть закон,если выходишь на неполный рабочий день, то пособие сохраняется, самое главное правильно написать заявление о выходе на неполный рабочий день. Ссылку на закон можно поискать. Сама так работаю и пособие получаю

кенгурушка · 13.05.2009, 17:56

Цитата:

Сообщение от alisa09

либо отпуск, либо полставки.....

Ну, да - все правильно.

Синий Заяц · 13.05.2009, 18:53

Цитата:

Сообщение от alisa09

Девочки, очень нужна инфо по этим вопросам!

1. Декрет заканчивается, нужно ийти на работу, писать заявление об отпуске по уходу за ребятенком, а больничный лист, который давали в ЖК, при этом нужно ийти закрывать? У меня этот лист вообще почему-то на работе, в бухгалтерию сдан....

Если у Вас б/л на работе и деньги Вы по нему получили, то он у Вас уже закрыт, иначе бухгалтерия не приняла бы его к оплате.

olgavl · 13.05.2009, 20:57

Цитата:

Сообщение от @Vika@

Больничный лист и должен быть в бухгалтерии, вам же его оплатили. Ничего закрывать не нужно, просто написать заявление. Есть закон,если выходишь на неполный рабочий день, то пособие сохраняется, самое главное правильно написать заявление о выходе на неполный рабочий день. Ссылку на закон можно поискать. Сама так работаю и пособие получаю

надо же! а мне тоже сказали либо пособие, либо работаю

Клубникина · 13.05.2009, 21:27

Трудовой кодекс РФ, статья 256.

Genny27 · 14.05.2009, 00:05

Цитата:

Сообщение от @Vika@

Больничный лист и должен быть в бухгалтерии, вам же его оплатили. Ничего закрывать не нужно, просто написать заявление. Есть закон,если выходишь на неполный рабочий день, то пособие сохраняется, самое главное правильно написать заявление о выходе на неполный рабочий день. Ссылку на закон можно поискать. Сама так работаю и пособие получаю

+1. Такой закон есть, у нас все так работают. И я вчера сама вышла на частичную занятось.2 дня в неделю +пособия.

Maybe Baby · 14.05.2009, 14:24

эх, мож пойти тоже "частично" поработать... Правда у нас штатных-то сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск на 3 дня обязательно каждый месяц сейчас...

Прошу прощения за офф

Неправильная Пчела · 14.05.2009, 14:30

Цитата:

Сообщение от Клубникина

Трудовой кодекс РФ, статья 256.

Да! Спасибо! я вчера тоже повела раскопки в Инете и нашла ее! Цитирую:

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Надо знать наши права!

АськиныПаренты · 14.05.2009, 14:47

Цитата:

Сообщение от @Vika@

Больничный лист и должен быть в бухгалтерии, вам же его оплатили. Ничего закрывать не нужно, просто написать заявление. Есть закон,если выходишь на неполный рабочий день, то пособие сохраняется, самое главное правильно написать заявление о выходе на неполный рабочий день. Ссылку на закон можно поискать. Сама так работаю и пособие получаю

+100. У меня тоже неполный день (80%) + премия на оставшиеся 20% + пособие.

Всё официально оформлено.