|
|
13.10.2009, 14:38
|
#1
|
Элита
Регистрация: 19.02.2008
Адрес: Академка
Сообщений: 1 881
|
нужен совет
девочки, подскажите, может кто сталкивался!?
Ситуация такая:- ребенку полтора года, пошли с сентября в сад
- я беременная 15 недель
-вышла на работу с 1-го сентября, работаю учителем начальных классов. (прошу не забрасывать помидорами и не удивляться почему так сделала: так было надо и так сложилась ситуация на то время)
Что имею сейчас: ребенок постоянно болеет. Уже был бронхит, пили антибиотики. В общем, решила, что в сад не пойдем больше в этом году. Моя гинеколог дает мне больничные столько, сколько мне надо. Но все равно на какое-то время надо выходить на работу. Хотела договориться с директором школы, чтобы эти несколько дней брать за свой счёт, но она пошла на принцип и сказала, что не даст мне за свой счет. Я слышала, что в поликлинике должны давать справку на ребенка (если ему нет трех лет), если мать работает (без сохранения, ес-но, з/п), что как бы для оздоровления ребенка можно взять 3 дня. Может сумбурно написала 
Может кто сталкивался с подобной ситуацией и знает. Тем более, что после Нового Года мне уже в декрет. Осталось-то всего ничего. Спасибо.
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 14:55
|
#2
|
Старожил
Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург Королева 27
Сообщений: 1 093
|
сколько сейчас ребену-пол года???
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 14:56
|
#3
|
Старожил
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 1 048
|
так больничный же маме всегда дают, если ребь болеет.Педиатра вызывайте с жалобами на сопли, кашель, температуру, или просто к ней сходите, ситуацию объясните. Так и сидите до Нового года, то по своему больничному, то по детскому.
Только вот не помню мамам домашних деток больничные дают, или только садиковским...? В таком случае можно документы из сада до Нового года не забирать - будете садиковские
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 14:58
|
#4
|
Активный участник
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: м Звездная
Сообщений: 541
|
Узнайте в поликлинике наверно больничный дают!!!
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 15:18
|
#5
|
Ветеран
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Кронштадт
Сообщений: 653
|
А что вам мешает брать очередной оплачиваемый отпуск? Ведь его можно разбивать (только одна из частей должна быть не менее 14к/дн)
Ст 128 Трудового кодекса РФ дает право на отпуск без сохр. з/пл, но мамашек в ней нет. Все на усмотрение работодателя.
Только наверно больничными спасаться или очередным отп.
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 16:51
|
#6
|
Элита
Регистрация: 19.02.2008
Адрес: Академка
Сообщений: 1 881
|
Цитата:
Сообщение от Котюля
так больничный же маме всегда дают, если ребь болеет.Педиатра вызывайте с жалобами на сопли, кашель, температуру, или просто к ней сходите, ситуацию объясните. Так и сидите до Нового года, то по своему больничному, то по детскому.
Только вот не помню мамам домашних деток больничные дают, или только садиковским...? В таком случае можно документы из сада до Нового года не забирать - будете садиковские
|
Документы мы из садика и так не забираем.(чтобы на очередь опять не вставать) Но еще такая проблема, что мы с первой группой здоровья, нас таких всего двое на участке (т.е. болеем очень мало, практически не болеем). и педиатр не хочет нам давать "лишних" больничных, чтобы себе не нарушать статистику.Это, конечно, бред, но это так.
Вчера пришла педиатр и сказала, что детей до двух лет сдавать в сад нельзя, т.к. иммунитет от матери они уже потеряли в год, а своего еще нет, поэтому к ним все и липнет.
что мол не зря мин-вом здравоохранения сделан порог в 3 года, это как раз возраст после которго у ребенка иммунитет уже свой, хоть пока и небольшой.Вот.
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 17:12
|
#7
|
Хранитель
Регистрация: 11.02.2005
Сообщений: 11 776
|
Про подобную справку слышу первый раз, хотя на работу вышла, когда сыну было 1,11..
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 17:14
|
#8
|
Элита
Регистрация: 19.02.2008
Адрес: Академка
Сообщений: 1 881
|
Цитата:
Сообщение от Дементос
А что вам мешает брать очередной оплачиваемый отпуск? Ведь его можно разбивать (только одна из частей должна быть не менее 14к/дн)
Ст 128 Трудового кодекса РФ дает право на отпуск без сохр. з/пл, но мамашек в ней нет. Все на усмотрение работодателя.
Только наверно больничными спасаться или очередным отп.
|
а работодатель против!
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 17:27
|
#9
|
Ветеран
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Кронштадт
Сообщений: 653
|
Да я уж поняла, что против
Тогда б/л или о/отп.
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 17:32
|
#10
|
Мега-элита
Регистрация: 18.01.2007
Сообщений: 3 701
|
Ну на сколько я знаю после больничного от гинеколога нужно на один день на работу выйти. Я бы советовала чередовать так справка от гинеколога 2 недели, потом от терапевта, потом от педиатора. и т.д.
Вообще покапаться надо, куда позвонить и все подробно узнать. У меня подруга так все время и ходила гинеколог-терапевт.
Еще вариант я беременная в санаторий ездила бесплатно. Меня от ЖК направили, вначале неделю на больничном сидела, потом 3 недели в санатории (тоже б/лист дают). Т.е месяц у вас получится, у меня даже больше вышло  . Были мамочки, которые с детками отдыхали, но как они договаривались точно не знаю.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|