Больной на работе!!!!!

[Волшебный Гном]

Товарищи, я за советом!
В нашей группе работает нянечка-армянка - без регистрации и прописки , т.к. нет гражданства. (соответственно, уже вопрос? Как ее взяли на работу? Как она сделала санитарную книжку? Понятно, что они покупаются... а документы? а прописка??...)
В этот же сад у нее ходит сын.
Проблема:Пункт №1
ее всю позапрошлую неделю рвало прямо на работе (при этом, она не покидала своего рабочего места, ссылаясь на давление) В итоге, в прошлый понеделник она не вышла. Воспитатели поддерживают с ней связь.
От их инфа, что она с температурой в 37,5 ( инфекция? ). Ребенок тоже заболел, его тоже рвет и темп. 39 - держися неделю.
Врача она не может вызвать, т.к. нет полиса . Заплатить частному, видимо, тоже не может!
Занимается самолечением, не зная диагноза
В нынешний понедельник она собирается ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ
К нашим ЗДОРОВЫМ детям!!!!!1
Я инфу получила от человека, который работает в нашем садике! Понятно, что не от воспитателей) Завед. и мед сестра в курсе, что нянечка заболела, в курсе о симптомах и течении заболевания и... в курсе, что она в понедельник выходит на работу!!
Так вот, суть страшилки, полагаю, уже ясна:
Нянечка - человек тонкой душевной оргаизации. Со своей работой справляется на УРА!!. Но... она не была у врача, она СЧИТАЕТ, что у нее грипп, и думает, что если 2 дня температуры небыло - значит, она уже здорова! А если НЕТ????? А наши дети?????
Короче, у нее не будет даже больничного листа.
Вообщем, все это мне не нравится!
Вопрос? Что делать?
Пункт № 2
В соседней группе - подготовишки
У нас средняя
У них - всю неделю нет воспитателей. Заболели. Нас соединили. Дети не гуляют, не занимаются. Вместо положенных - 26 чел, их СОРОК!!!!!!!!

На какие рычаги можно надавить, чтобы обезопасить детей от возможной инфекции в группе?
По2-му пункту - тоже жирый знак вопроса. Что делать?
К завед. идти - бесполезно. Во-первых - могу своему детю навредить, во-вторых - она всячески будет выгораживать то, чем заведует

Кому пожаловаться так, чтоб и рыбку съесть, руки не ободрать , да еще и остаться в шапке-невидимке?

[twilight]

Я пупею, конечно...Может позвонить в Комитет, анонимно, не представляясь?

[Элма]

Сообщение от twilight

Я пупею, конечно...Может позвонить в Комитет, анонимно, не представляясь?

Можно. Закроют группу на карантин. И накажут заведующую, если анонимка подтвердится. Думаю, автора не устроит такой вариант.

Я бы на месте автора, со всеми этими вопросами подошла к заведующей! И это будет небесполезно, если грамотно изложить все свои претензии. К ребенку хуже из-за этого относится не будут. Не может же заведующая дать распоряжение воспитателям хуже к нему относится?..ну, бред же..не так ли?

[ФОРУМ]

Сперва к заведующей , а если не поможет то в РОНО!

[RASHIDA]

Сообщение от ФОРУМ

Сперва к заведующей , а если не поможет то в РОНО!

Идти к заведующей вместе с другими родителями. Заведующая - мама, бабушка и т.д.
Главное спокойно и доброжелательно изложить суть вопроса.
У Вас ГДОУ или частный сад, хотя вопрос риторический. Сорок детей - -это гос. садик.

[kusik_83]

Сообщение от ФОРУМ

Сперва к заведующей , а если не поможет то в РОНО!

+1
А по второму пункту, я бы попыталась войти в положение. Воспитатели тоже люди и в любой момент можем заболеть, тем более сейчас столько инфекций по городу ходит. Да, не очень удобно, что объединили 2 группы, но это наверняка была вынужденная мера, к тому же это временно.

[kosmostars]

Сообщение от Элма

Можно. Закроют группу на карантин. И накажут заведующую, если анонимка подтвердится. Думаю, автора не устроит такой вариант.
)

А вариант заражения ребенка незнамо чем устроит думаете?

Автор,звоните в сэс и рассказывайте всю ситуацию, пусть проверяют.
кстати,сначала можете подойти к заведующей и сказать ,что если увидите эту нянечку на рабочем месте, повзоните в сэс

[Элма]

Сообщение от palundra

А вариант заражения ребенка незнамо чем устроит думаете?

Автор,звоните в сэс и рассказывайте всю ситуацию, пусть проверяют.
кстати,сначала можете подойти к заведующей и сказать ,что если увидите эту нянечку на рабочем месте, повзоните в сэс

А зачем сразу звонить в СЭС? Зачем прыгать через голову, если можно решить вопрос по другому? Ведь даже не было попытки подойти к заведующей и поговорить. Вот, если бы заведующая отказала, тогда - да! Нужно жаловаться! И потом, обратите внимание, няня УСТРАИВАЕТ автора - она хороший работник. Так зачем устраивать проверки через СЭС хорошим работникам, когда можно этот вопрос решить внутри самого коллектива так, чтобы всем было комфортно? Не плюй в колодец..есть народная мудрость.

[Стрекозуля]

В детский сад берут на работу только с гражданством РФ (прописка в СПб - необязательно, можно Лен.область). Уж про сан.книжку я вообще молчу. То, что у вас творится - беспредел. Идите к заведующей (лучше с другими родителями), если не будет мгновенной реакции - в РОНО.

[Байдзарка]

Автор, от Вашего рассказа я пребываю в шоке...
Мне лично все равно было бы хороший человек нянечка или нет, хорошо она работает или плохо, НО она должна проходить всех положенных врачей и иметь "честную" санкнижку, а не купленную в метро. Эта нянечка раздает еду детям, моет посуду... так можно разнести любую инфекцию.
Здоровье ребенка дороже, чем "хороший работник без санкнижки".
Если звонить в СЭС, то немного некорректно получается по отношению к тому человеку, который передал Вам инфу...
Но я бы позвонила.

По поводу 40 чел в группе.. Беспредел какой-то... Очень жалко и детей и воспитателей. Может уВас усть возможность не водить ребетенка в сад? Подождать пока группы разъединят?