А все ли знают про 50 руб. от работодателя?

[dAngel]

Мамы, только что вышедшие в отпуск по уходу за ребенком, знаете ли вы, что компенсацию 50 руб. вам ваш работодатель обязан выплачивать ежемесячно с самого начала отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос связан с тем, что частенько слышу (в том числе от своего работодателя), что 50 руб. выплачиваются только после полутора лет.
Это неверно! По вашему заявлению выплачивают с самого начала отпуска по уходу за ребенком.

Подробнее информацию можно посмотреть по следующим ссылкам:
http://www.bikr.ru/mincons.jsp?ID_SE...8093347A&FIND=
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=324331

Может это и небольшая сумма, но если работодатель не получает от Вас заявление, и не выплачивает вам с самого начала отпуска, то вы потеряете по крайней мере законные 900 руб.

[dAngel]

Вот цитата из Указа Президента РФ от 30.05.1994 года № 1110

"Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей
производятся:
- студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
- матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
- неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства."

Также имеют право на ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенные женщины, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации. См. Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472.

[dAngel]

Если подадите заявление сейчас, то можете получить 50 руб. за предыдущие 6 месяцев. И продолжать получать эти деньги на все время отпуска по уходу за ребенком.

[dAngel]

Интересен опыт тех, кому отказали.
Чем обосновали отказ?
Не пробовали обращаться в Трудовую Инспекцию? Говорят, помогают.

[Mariika79]

Да 50 руб это, конечно деньги.
Но меня на 5 тыс в мес. чуть не прокатили. Это пособие по уходу за реб. до 1.5 лет( реб. третий)
Помогла моя бдительность, с боем отбила.
В общей сложности 90 тысяч, мне хотели простить, запросто так...

[dAngel]

Сообщение от Mariika79

Да 50 руб это, конечно деньги.
Но меня на 5 тыс в мес. чуть не прокатили. Это пособие по уходу за реб. до 1.5 лет( реб. третий)
Помогла моя бдительность, с боем отбила.
В общей сложности 90 тысяч, мне хотели простить, запросто так...

Ужас, это же не работодатель выплачивает, а государство!

Жизнь - это борьба.

[Mamyr]

Нет, не знала. но если бы знала, не стала заморачиваться. Мне организация выплатила декретные, исходя из реальной зп., а не белой, поэтому "нагибать" ее на 900 р. даже не подумала бы.

[Викот]

Не знала, но у нас выплачивают всё честно: бюджетная организация.

[dAngel]

У нас тоже честно. Но ничего лишнего как говорится.
Есть хорошие организации, которые выплачивают пособие за отпуск по уходу за ребенком, исходя из реальной зарплаты. Тогда им часть возмещает ФСС. 50 руб. они могут вычесть из налогооблагаемой прибыли. А остальное, это уже личная инициатива работодателя.

[alexus]

я тоже не знала, но напрягать не буду работодателя, ко мне хорошо отнеслись и декретные тоже заплатили с реальной з\п.