| |
|
23.11.2009, 11:14
|
#1
|
|
Элита
Регистрация: 27.12.2006
Адрес: м. Новочеркасская
Сообщений: 1 550
|
Расчет декретных при смене работы во время беременности
Ситуация такая: сейчас работаю в фирме, которая будет через месяц подаваться на банкротство. В декрет уходить в марте. При этом есть возможность перейти работать в другую компанию за месяц до декрета, т.е. с февраля. Как будут рассчитываться декретные в случае перехода на новое место - зарплата за февраль на новом месте + данные из справки 2 НДФЛ по старому месту работы? И будут ли какие-то проблемы с ФСС из=за того, что на новом месте перед декретом я отработаю только 1 мес?
__________________
Ем с икрою бутерброд - сразу мысль: "А как народ?" (с)
|
|
Цитировать ·
|
23.11.2009, 12:20
|
#2
|
|
Ветеран
Регистрация: 30.03.2003
Адрес: м.Пионерская
Сообщений: 844
|
Цитата:
Сообщение от Tatush
Как будут рассчитываться декретные в случае перехода на новое место - зарплата за февраль на новом месте + данные из справки 2 НДФЛ по старому месту работы?
|
Нет. Справка с другого места работы не учитывается.
Декретные в случае перехода на новое место - зарплата за февраль на новом месте.
Цитата:
Сообщение от Tatush
И будут ли какие-то проблемы с ФСС из=за того, что на новом месте перед декретом я отработаю только 1 мес?
|
Вот этого не знаю, по идее не должно. А нельзя ли туда перейти пораньше, прямо сейчас?
Я сама поменяла место работы в августе, в декрет - в ноябре.
__________________

Аня
|
|
Цитировать ·
|
23.11.2009, 12:40
|
#3
|
|
Наш человек
Регистрация: 25.05.2008
Адрес: Петергофское шоссе: Огни Юго-Запада
Сообщений: 5 441
|
1. Справки со старого места не покатят. Средний заработок будет считаться по последнему месту работы на моменть ухода в декрет.
2. С ФСС проблем не должно быть в первую очередь у вас (а вообще не ваШЕ это дело, бухгалтер тока может волноваться, хотя ФСС обычно принимает доки нормально - просто фирма за вас еще не успеет стока взносов в ФСС заплатить, чтобы окупить декретные, но ФСС все равно обязан им все возместить - У вас же на фирме не каждый сотрудник беременный - за счет давн оработающих мужчин посичтают, наверное)))). Вы можете хоть 2 дня отрабоать на новом месте и уйти в декрет.
средний заработок будет считаться так (примерно):
оклад 20 000 рублей.
Отработано 2 дня в феврале по 8 часов.
Заработок за эти 2 дня составил 20 000\28 (дней В феврале) * 2 (отработано) = 1428,57 р.
За один день соответственно 714 р примерно.
Декретные деньги равны: 714*140 (дней по больняку лекретному) = 99 960 рублей.
Я считаю не точно, возможно, будет немножко поменьше, но незначительно.
__________________

Я - Валя, ко мне - на "ты"
Родились в Радуге
|
|
Цитировать ·
|
26.11.2009, 00:51
|
#4
|
|
Наш человек
Регистрация: 18.05.2006
Адрес: конец Комендантского пр.
Сообщений: 9 377
|
Не могу не вставить свои 5 копеек.
В 2010 году ограничение максимального размера пособия по БиР 34583 руб./мес.
И средний заработок не совсем так считается.
Будет: (начислено за февраль+начислено за март до больничного)/календ.дни с даты принятия до больничного
Т.е. начисления за февраль будут в размере оклада, а за март - оклад/раб.дни в месяце*отработанные дни.
|
|
Цитировать ·
|
26.11.2009, 01:18
|
#5
|
|
Ветеран
Регистрация: 30.03.2003
Адрес: м.Пионерская
Сообщений: 844
|
Цитата:
Сообщение от Allik
Не могу не вставить свои 5 копеек.
В 2010 году ограничение максимального размера пособия по БиР 34583 руб./мес.
И средний заработок не совсем так считается.
Будет: (начислено за февраль+начислено за март до больничного)/календ.дни с даты принятия до больничного
Т.е. начисления за февраль будут в размере оклада, а за март - оклад/раб.дни в месяце*отработанные дни.
|
Нет - декретный отпуск, написано, наступает в марте - следовательно зарплата за март в расчет входить не будет. Так как в расчет среднего идут месяца, предшествующие месяцу наступления события.
__________________

Аня
|
|
Цитировать ·
|
26.11.2009, 09:31
|
#6
|
|
Наш человек
Регистрация: 18.05.2006
Адрес: конец Комендантского пр.
Сообщений: 9 377
|
Цитата:
Сообщение от Олежка
Нет - декретный отпуск, написано, наступает в марте - следовательно зарплата за март в расчет входить не будет. Так как в расчет среднего идут месяца, предшествующие месяцу наступления события.
|
я где-то читала, что если не 12 мес., то отработанное время. Или уже и это изменилось?
|
|
Цитировать ·
|
26.11.2009, 09:56
|
#7
|
|
Ветеран
Регистрация: 30.03.2003
Адрес: м.Пионерская
Сообщений: 844
|
Цитата:
Сообщение от Allik
я где-то читала, что если не 12 мес., то отработанное время. Или уже и это изменилось?
|
Это если в предыдущих 12 месяцах совсем не было зарплаты, т.е. ни в одном месяце, тогда по текущему месяцу или по окладу.
А отработанное время оно всегда учитывается. Берется заработная плата за предыдущие 12 месяцев и делится на отработанные КАЛЕНДАРНЫЕ дни.
__________________

Аня
|
|
Цитировать ·
|
26.11.2009, 11:21
|
#8
|
|
Старожил
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 1 140
|
Цитата:
Сообщение от Tatush
Ситуация такая: сейчас работаю в фирме, которая будет через месяц подаваться на банкротство. В декрет уходить в марте. При этом есть возможность перейти работать в другую компанию за месяц до декрета, т.е. с февраля. Как будут рассчитываться декретные в случае перехода на новое место - зарплата за февраль на новом месте + данные из справки 2 НДФЛ по старому месту работы? И будут ли какие-то проблемы с ФСС из=за того, что на новом месте перед декретом я отработаю только 1 мес?
|
Проблема может быть для вас только в том случае, если вы сильно потеряете в з/п на новой работе. А остальное не проблема. Декретные рассчитают за 1 месяц, ФСС примет.
__________________
тебе в томате или в масле?
|
|
Цитировать ·
|
27.11.2009, 00:35
|
#9
|
|
Наш человек
Регистрация: 18.05.2006
Адрес: конец Комендантского пр.
Сообщений: 9 377
|
Цитата:
Сообщение от Олежка
Это если в предыдущих 12 месяцах совсем не было зарплаты, т.е. ни в одном месяце, тогда по текущему месяцу или по окладу.
А отработанное время оно всегда учитывается. Берется заработная плата за предыдущие 12 месяцев и делится на отработанные КАЛЕНДАРНЫЕ дни.
|
Значит, при наличии работы более чем в одном календарном месяце в расчет берется не все отработанное время, а именно только первый месяц и все полностью отработанные? Т.е. в нашем примере это только з/п за отработанные дни февраля?
а если брать для расчета данные, что отработано с 15.01.10 до 20.03.10, то в расчет попадет з/п (за январь+февраль)/(17+28). Так?
|
|
Цитировать ·
|
27.11.2009, 09:27
|
#10
|
|
Ветеран
Регистрация: 30.03.2003
Адрес: м.Пионерская
Сообщений: 844
|
Цитата:
Сообщение от Allik
Значит, при наличии работы более чем в одном календарном месяце в расчет берется не все отработанное время, а именно только первый месяц и все полностью отработанные? Т.е. в нашем примере это только з/п за отработанные дни февраля?
а если брать для расчета данные, что отработано с 15.01.10 до 20.03.10, то в расчет попадет з/п (за январь+февраль)/(17+28). Так?
|
Да.
Вот я работала с 15 августа.
В декрет ушла 23 ноября. В октябре был больничный - 8 дней.
В расчет берется:
зарплата (август + сентябрь + октябрь) / календарные отработанные дни (17 + 30 + 23) = средний за день.
__________________

Аня
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|