Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[oldwine]

Сообщение от Мама Кузечки

Просто в моей области есть всего несколько фирм, которые продают сырье (которых я знаю их 3-4), по моему направлению вакансий нет. А продавать всякие красители-ароматизаторы - много денег не заработаешь. И еще я столкнулась с таким - пришла на работу в фирму, а там весь рынок крупных предприятий поделен между сотрудниками. И, ессно, никто меня не пустил ни на какие технологические поддержки.

Ну я бы так не сказала, есть менеждеры которые продают "всякие красители ароматизаторы" и получают от 30 и много выше. Понятно, что с опытом и с наработанной базой. И как правило лакомые кусочки разобраны(Но это везде, кто ж свой наработанный кусок отдаст). Но нет таких контор которые работают 100% со всем предприятиеми, так что шанс и возможности всегда есть. А если специалист грамотен и адекватен то вообще проблем не будет. Поверьте мне хороших технологов которые еще и продавать умеют еденицы. У меня знакомый директор компании которая прожадей ингредиентов для мясопереработки занимаеться, технолога два года ищет да так и не нашел.

[~мама ЛЯЛИ~]

Сообщение от oldwine

Ну я бы так не сказала, есть менеждеры которые продают "всякие красители ароматизаторы" и получают от 30 и много выше. Понятно, что с опытом и с наработанной базой. И как правило лакомые кусочки разобраны(Но это везде, кто ж свой наработанный кусок отдаст). Но нет таких контор которые работают 100% со всем предприятиеми, так что шанс и возможности всегда есть. А если специалист грамотен и адекватен то вообще проблем не будет. Поверьте мне хороших технологов которые еще и продавать умеют еденицы. У меня знакомый директор компании которая прожадей ингредиентов для мясопереработки занимаеться, технолога два года ищет да так и не нашел.

а какая компания

[oldwine]

Сообщение от ~мама ЛЯЛИ~

а какая компания

В итоге они уже закрылись Не изи за того конечно что технолога не нашли, просто бизнес свернулся

[Триана Де Фокс]

Сообщение от ***tanya***

Девочки, весь топ не читала....может есть ссылкочки на правильное составление резюме или шаблончики. Очень интересно сравнить со своим и может подкорректировать.

да, 400 с лишним страниц - не шутки.
думаю ТУТ найдется нужная информация. Если что, можем своими силами поспособствовать.

[*light*]

Сообщение от Triana d'Fox

да, 400 с лишним страниц - не шутки.
думаю ТУТ найдется нужная информация. Если что, можем своими силами поспособствовать.

Спасибо большое!!!

[Триана Де Фокс]

главное, чтоб помогла, а вообще, теперь это моя работа практически))) обращайтесь)

[Солныффко]

Сообщение от Triana d'Fox

главное, чтоб помогла, а вообще, теперь это моя работа практически))) обращайтесь)

Вот и я обращусь, можно? Как настроить работодателя положительно к себе, имея маленького ребенка? Ну няни, бабушки у нас уже на низком старте, как это ему-то (работодателю) доказать. И еще, получается, если они возьмут меня на работу, то до достижения ребенка 1,5 летнего возраста меня не имеют права уволить, сократить и устанавливать испытательный срок?

[*light*]

Сообщение от Мама Кузечки

Вот и я обращусь, можно? Как настроить работодателя положительно к себе, имея маленького ребенка? Ну няни, бабушки у нас уже на низком старте, как это ему-то (работодателю) доказать. И еще, получается, если они возьмут меня на работу, то до достижения ребенка 1,5 летнего возраста меня не имеют права уволить, сократить и устанавливать испытательный срок?

Из своего опыта (2 детей, младшей 2 года). Понятно, что сложности есть в этом плане. Я сразу же говорю, что дети ходят в сад и у нас неработающая бабушка. В плюс себе - напоминаю о том, что в декрет я не собираюсь

[Триана Де Фокс]

Сообщение от ***tanya***

Из своего опыта (2 детей, младшей 2 года). Понятно, что сложности есть в этом плане. Я сразу же говорю, что дети ходят в сад и у нас неработающая бабушка. В плюс себе - напоминаю о том, что в декрет я не собираюсь

в точечности так.

[@...]

Сообщение от ***tanya***

Из своего опыта (2 детей, младшей 2 года). Понятно, что сложности есть в этом плане. Я сразу же говорю, что дети ходят в сад и у нас неработающая бабушка. В плюс себе - напоминаю о том, что в декрет я не собираюсь

Да, очень важно, писать в резюме, что есть ребенок, и есть с кем его оставить.