|
|
Результаты опроса: Будем переезжать в новый топ-создавать ли вторую часть?
|
да
|
  
|
66 |
55.46% |
нет
|
  
|
16 |
13.45% |
все равно
|
  
|
37 |
31.09% |
20.07.2009, 16:55
|
#7001
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от JoyStick
27 эТО нынче маленькая зп?
с учетом кризиса мне кажется очень даже неплохо....
а школа и прочее....было бы желание....няню можно найти....
вопрос в том что если менять свою работу на такую то да смысла нет...а если никакой нет то можно и тут попробовать поработать...
опять же все ИМХО
|
маленькая официалка - 15. хотя для меня, например, это ого-го
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...

|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 17:14
|
#7002
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от ledy_grand
Да, мы такие 
Девочки была я на собеседовании у тех, которые мой потоп не хотели понять. Ну что ж ситуация такая: взять готовы, но я наверное не пойду. З/п белая только в размере 15000 (а не 27 как обещали), больничный и отпуск оплачиваются, но отпуск 2 раза в год по 14 дней и никак по-другому, ДМС нет, работа на предприятии с орг.прав. формой ФГУП, рабочий день 9:00 до 18:00, питание не компенсируется. Опоздания - 200 руб.,час (если в первом часу работы), далее 300/час. Находятся на Нарвской, что для меня совсем далеко.
Я никак не могу в таком режиме, дочку в школу (у нас первый класс будет) водить некому, любимый не всегда сможет. Если бы хотя бы с 9:30  , другое дело.
|
работа то хоть интересная?
какие причины нежелания выходить все-таки основные?
Скажем, отпуск 2 раза по 14 дней - это сейчас практически везде, нормально это.
нет ДМС - так редко где оно осталось в кризис... А у многих и раньше небыло...
рабочий день с 9 до 18 - это тоже стандарт практически. Если начало в 10, то окончание чаще всего в 19, тогда забирать из школы ребенка будет некому...
Опоздания - да, штрафы не законны. но можно ведьо не опаздывать.
Серая зарплата - да, это не есть гуд. Без комментариев. Хотя опять же, соотношение белой/черной 50/50 уже не так плохо.
Т.е., надо просто понять какие требования к работодателю для вас принципиальны, а какие - вполне приемлемые.
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 17:19
|
#7003
|
Наш человек
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Приморский район
Сообщений: 6 875
|
Цитата:
Сообщение от Тагиева Лена
Да, 15 - это только официальная часть, остальное я так поняла в конверте
|
Хм... У нас с "конвертом" столько. 27 при таком графике - мечта!
Но вот насчёт ребенка - это да, весьма серьезно.
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:09
|
#7004
|
Небожитель
Регистрация: 18.01.2007
Адрес: угол Луначарского и Есенина
Сообщений: 17 898
|
девочки, тут сидела и поняла, что не знаю чем занимается руководитель отдела снабжения. т е везде, где я работала должность руководителя была как-то совмещенная, т е вот например руководитель + экономист или руководитель + снабженец... а если в фирме и тк куча снабженцев и логистов и там брокеров, то что делает руководитель? может кто знает?
__________________
Чтобы из золушки превратится в принцессу, нужен принц. А вот королевами становятся самостоятельно.
НАЧАЛОСЬ!
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:19
|
#7005
|
Элита
Регистрация: 16.09.2008
Сообщений: 1 778
|
Ой, какую я темку для обсуждения подкинула 
Для меня самое главное, чтобы дочу с утра в школу отвести можно было. Остальное не важно, даже 15 - официальная з/п не смущает, 27 маловато да, но в условиях кризиса и на это согласна. Если бы работа была с 10 до 19, я бы согласилась. ДМС - не принципиально, разбитый отпуск тоже вполне.
Няня, это вариант конечно, но:
1) если няня на весь день - даже 27 не хватит, поэтому планирую няню, чтоб ребенка со школы забрать, а это максимум час в день и то не каждый день (любимый иногда сам сможет забирать). Дома она у меня одна сидит вполне нормально.
Что касается недалеко. Если бы рядом с метро было да, а так пешочком идти минут 25, может больше даже. Я не засекала, на машине ехала. На автЕ туда утром часа полтора, так что в школу никак не успеваю или опоздания, которые приобретут систематический характер, а там и до увольнения по ст. ТК недалеко.
Более того, работа прямо скажем скучновата, ничего нового для меня, все только повторение и то частично. Т.е. не все свои навыки применить смогу. Судебной практики почти нет, что для меня тоже плохо, квалификацию потеряю.
Ладно, пока здесь не гонят буду искать. Вроде страсти поутихли.
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:22
|
#7006
|
Мега-элита
Регистрация: 07.01.2008
Адрес: м. Ленинский проспект
Сообщений: 3 856
|
Цитата:
Сообщение от ledy_grand
Ой, какую я темку для обсуждения подкинула 
Для меня самое главное, чтобы дочу с утра в школу отвести можно было. Остальное не важно, даже 15 - официальная з/п не смущает, 27 маловато да, но в условиях кризиса и на это согласна. Если бы работа была с 10 до 19, я бы согласилась. ДМС - не принципиально, разбитый отпуск тоже вполне.
Няня, это вариант конечно, но:
1) если няня на весь день - даже 27 не хватит, поэтому планирую няню, чтоб ребенка со школы забрать, а это максимум час в день и то не каждый день (любимый иногда сам сможет забирать). Дома она у меня одна сидит вполне нормально.
Что касается недалеко. Если бы рядом с метро было да, а так пешочком идти минут 25, может больше даже. Я не засекала, на машине ехала. На автЕ туда утром часа полтора, так что в школу никак не успеваю или опоздания, которые приобретут систематический характер, а там и до увольнения по ст. ТК недалеко.
Более того, работа прямо скажем скучновата, ничего нового для меня, все только повторение и то частично. Т.е. не все свои навыки применить смогу. Судебной практики почти нет, что для меня тоже плохо, квалификацию потеряю.
Ладно, пока здесь не гонят буду искать. Вроде страсти поутихли.
|
Наташа,я думаю,что найдется и каккая-нибудь мамочка одноклассников (домохозяйка),готовая и твою дочу домой заводить. Конечно время до знакомство с ней неопределено 
А продленки нет? Можно там оставлять иногда...
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:24
|
#7007
|
Элита
Регистрация: 16.09.2008
Сообщений: 1 778
|
Цитата:
Сообщение от Герочка
девочки, тут сидела и поняла, что не знаю чем занимается руководитель отдела снабжения. т е везде, где я работала должность руководителя была как-то совмещенная, т е вот например руководитель + экономист или руководитель + снабженец... а если в фирме и тк куча снабженцев и логистов и там брокеров, то что делает руководитель? может кто знает?
|
Предполагаю, что работа будет связана с организацией работы отдела, этих самых брокеров и логистов. Наверное, предполагается, наличие исключительно управленческих навыков. Опять управленческая отчестность. Может быть так
__________________
Женщина - это чудо-создание, которое всегда знает "кто виноват" и "что делать", но никода не знает "в чём я завтра пойду"...
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:27
|
#7008
|
Элита
Регистрация: 16.09.2008
Сообщений: 1 778
|
Цитата:
Сообщение от Yuliya1082
Наташа,я думаю,что найдется и каккая-нибудь мамочка одноклассников (домохозяйка),готовая и твою дочу домой заводить. Конечно время до знакомство с ней неопределено 
А продленки нет? Можно там оставлять иногда...
|
Продленка отвратительная, просто слов нет. У знакомой дочка туда ходит, съехала за год на тройки. Мама одна, с работы приезжает поздно (около 22), так что уроки делать некогда. Просто проверяет их и доча-первоклассница ложится спать в 12 ночи.
Да, ладно не мое, найду еще что-нибудь. Если бы горело, то согласилась бы, а так...
У меня есть еще одна вакансия, жду звонка от них
__________________
Женщина - это чудо-создание, которое всегда знает "кто виноват" и "что делать", но никода не знает "в чём я завтра пойду"...
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:28
|
#7009
|
Небожитель
Регистрация: 18.01.2007
Адрес: угол Луначарского и Есенина
Сообщений: 17 898
|
Цитата:
Сообщение от ledy_grand
Предполагаю, что работа будет связана с организацией работы отдела, этих самых брокеров и логистов. Наверное, предполагается, наличие исключительно управленческих навыков. Опять управленческая отчестность. Может быть так 
|
да вот мне сказали - система у нас налажена, новых поставщиков скорее всего искать не придется... я правда только с персональщицей разговариала - начальник еще не звал... но никак не могу взять в толк что такое управленческая работа.... кроме как командировки в китай 2-3 раза в год мне ни про что не сказали (так как персональщица просто сама не знала...)
__________________
Чтобы из золушки превратится в принцессу, нужен принц. А вот королевами становятся самостоятельно.
НАЧАЛОСЬ!
|
|
Цитировать ·
|
20.07.2009, 18:33
|
#7010
|
Элита
Регистрация: 16.09.2008
Сообщений: 1 778
|
Цитата:
Сообщение от Герочка
да вот мне сказали - система у нас налажена, новых поставщиков скорее всего искать не придется... я правда только с персональщицей разговариала - начальник еще не звал... но никак не могу взять в толк что такое управленческая работа.... кроме как командировки в китай 2-3 раза в год мне ни про что не сказали (так как персональщица просто сама не знала...)
|
Бедные люди, ищут того, сами не знают кого 
Вот начальнику и растолкует.
Может принятие каких-то волевых решений, стратегическое планирование (возможно разработка бизнес-планов), управление персоналом (поди туда, принеси то). Ой, даже не знаю что еще...мммм, утверждение и согласование с вышестоящим руководством чего-либо.
Где все наши персональщики, они то точно знают о чем речь.
__________________
Женщина - это чудо-создание, которое всегда знает "кто виноват" и "что делать", но никода не знает "в чём я завтра пойду"...
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|