Прошу помощи у юристов - Страница 2 - Littleone 2009-2012

Alisija · 03.03.2010, 18:17

да. могу.
только протокола последнего заседания нет

Contra factum · 04.03.2010, 12:53

Вам правильно пишут, экспертизу вы спокойно можете не делать - это ваше право, предоставить то или иное доказательство. Суд при назначении дела тоже выносит определение в котором запрашивает те или иные доки, какие то из них стороны представляют какие-то нет.
Я бы не связывалась с экспертизами, а подала бы встречный иск о признании договора недействтельным, с ваших слов порок у заключенной сделки имеется т.к.совершена под давлением, а ваше волеизъявление при подписании договора не имело целью получить займ.

И еще дело точно подведомственно мировому судье? Сумма иска не превышает его компетенцию?

Зеленый · 04.03.2010, 13:12

Если экспертиза назначается по инициативе суда, то оплачивается она из бюджета. И возмещению проигравшей стороной не подлежит.
Если экспертиза назначается по инициативе одной из сторон, то оплачивает ее, есстно, эта сторона.

Зеленый · 04.03.2010, 13:25

Так что, если о назначении экспертизы ходатайствовали Вы сами, придется либо оплачивать ее проведение. Либо отказаться от проведения, согласившись с тем, что факт, который должен был быть ею установлен, будет установлен не в Вашу пользу.

Oxy10 · 06.03.2010, 17:43

Точно не знаю, но слышала такую вещь про бывших работников (у знакомой такая ситуация на работе): если бывший работник ушел по собственному желанию, то его уже ни к какой ответсткнности не привлечь, и все убытки работодатель возмещает сам, а если работника уволили, то с него потом можно взыскать убытки.
сама не юрист, но все же попробуйте уточнить про мой вариант. вдруг поможет.

удачи вам!

Alisija · 06.03.2010, 18:03

Цитата:

Сообщение от Oxy10

Точно не знаю, но слышала такую вещь про бывших работников (у знакомой такая ситуация на работе): если бывший работник ушел по собственному желанию, то его уже ни к какой ответсткнности не привлечь, и все убытки работодатель возмещает сам, а если работника уволили, то с него потом можно взыскать убытки.
сама не юрист, но все же попробуйте уточнить про мой вариант. вдруг поможет.

удачи вам!

Спасибо!
Но там офиц. договор займа. И он не зависит от того - работает сотрудник или нет.