| |
|
22.04.2010, 22:33
|
#8801
|
|
Участник
Регистрация: 28.10.2009
Адрес: Московский р-н
Сообщений: 264
|
Насколько я знаю, уволить из декрета тоже не имеют права. Если все официально устроено, то беременная защищена полностью до 3 лет ребенку. И место рабочее даже обязаны держать
__________________
Даша (18.07.95) и Степа (02.01.2007)
0 мес - 4360 56 см
1 мес - 5360 57,5 см
2 мес - 6235 60,5 см
3 мес - 7230 64 см
|
|
|
|
22.04.2010, 22:34
|
#8802
|
|
Элита
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: пл. Мужества
Сообщений: 2 552
|
Цитата:
Сообщение от joker
Тут такая фишка...уволить могут после родов,беременную не сократят,а вот когда родишь-меня так уволили,осталась без пособий по уходу.Проконсультируйся внизу на форуме у юриста,может нюансы какие есть
|
спасибо! уже задала вопрос
но пока нашла
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Вы имеете полное право восстановиться на работе в реорганизованном предприятии, обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
обнадеживает..конечно
но знаю нашу организацию...... 
__________________
Кто считает меня дерзкой, злой и высокомерной, сделайте выводы о себе. Нормальным людям я всегда улыбаюсь...
|
|
|
|
|
22.04.2010, 22:42
|
#8803
|
|
Участник
Регистрация: 20.07.2009
Адрес: Санк-Петербург, Озерки
Сообщений: 126
|
Цитата:
Сообщение от joker
Лейкоцитов много...в мазке.А помог тебе хорошо???
|
Ну от молочницы точно помог, потому что проставила свечки и потом все прошло. А от лейкоцитов не знаю как...
__________________
0 мес - 3500, 54 см 7 мес - 9200, 72 см
1 мес - 5300, 57 см 8 мес - 9500, 73 см
2 мес - 6500, 61 см 9 мес - 10100, 74 см
3 мес - 7300, 64 см 10 мес- 10500, 75 см
4 мес - 7900, 67 см 11 мес- 10700, 76 см
5 мес - 8500, 69 см 12 мес -11100, 81 см
6 мес - 8800, 71 см
|
|
|
|
|
22.04.2010, 22:48
|
#8804
|
|
Элита
Регистрация: 05.06.2007
Адрес: Васильевский остров
Сообщений: 2 262
|
Цитата:
Сообщение от joker
Тут такая фишка...уволить могут после родов,беременную не сократят,а вот когда родишь-меня так уволили,осталась без пособий по уходу.Проконсультируйся внизу на форуме у юриста,может нюансы какие есть
|
Не имели права! Воспользовались твоим незнанием!
Цитата:
Сообщение от К@ТРИН
Насколько мне извстно могут уволить-сократить только при ликвидации предприятия.Но там действительно очень много нюансов,так что лучше узнать все подробненько.
|
Вот, я про эти нюансы и говорю надо почитать, потому как я в эти хнюансах не знаю. Но, если сокращают официально, то должны выплатить 6 окладов, так между прочим.
Цитата:
Сообщение от nevestaSPB
спасибо! уже задала вопрос
но пока нашла
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Вы имеете полное право восстановиться на работе в реорганизованном предприятии, обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
обнадеживает..конечно
но знаю нашу организацию...... |
Скажу тебе так. Если начнут сильно докапываться, то сиди на больняках до самого декрета, в смысле если жизни на работе не дадут.
Конечно, лучше не сидеть, что декр были побольше, но лучше что-то, чем ничего!
И не бойся, если что грозит ьим судом, вот только до этого убедись, что у тебя наруках есть трудовой договор с этой организацией. Ты как зарплату получаешь кстати, на карточку?
__________________
Мама Маша и папа Леша  Алеша Лешевич и еще мааааленький Андрюша
|
|
|
|
|
22.04.2010, 22:56
|
#8805
|
|
Элита
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Всеволожск- Псков
Сообщений: 2 749
|
Девы,я с Узи!
Все отлично!!!!
Ребенок такой активный!!))))Реально прыгал.!!!
пол не увидели( ну и ладно,главное все параметры идеальные.
Семенов все-таки офигительны врач!!
|
|
|
|
|
22.04.2010, 22:58
|
#8806
|
|
Хранитель
Регистрация: 11.02.2008
Адрес: площадь Калинина
Сообщений: 10 008
|
Цитата:
Сообщение от Sota
Девы,я с Узи!
Все отлично!!!!
Ребенок такой активный!!))))Реально прыгал.!!!
пол не увидели( ну и ладно,главное все параметры идеальные.
Семенов все-таки офигительны врач!!
|
Поздравляю!!!!!
__________________
Ученые утверждают, что человеческий организм растёт лишь до 25 лет ... но об этом, вероятно, не знает ни живот, ни жопа...)))
|
|
|
|
|
22.04.2010, 23:01
|
#8807
|
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Цитата:
Сообщение от joker
Тут такая фишка...уволить могут после родов,беременную не сократят,а вот когда родишь-меня так уволили,осталась без пособий по уходу.Проконсультируйся внизу на форуме у юриста,может нюансы какие есть
|
Цитата:
Сообщение от К@ТРИН
Насколько мне извстно могут уволить-сократить только при ликвидации предприятия.Но там действительно очень много нюансов,так что лучше узнать все подробненько.
|
Цитата:
Сообщение от helen74
Насколько я знаю, уволить из декрета тоже не имеют права. Если все официально устроено, то беременная защищена полностью до 3 лет ребенку. И место рабочее даже обязаны держать
|
Цитата:
Сообщение от nevestaSPB
спасибо! уже задала вопрос
но пока нашла
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Вы имеете полное право восстановиться на работе в реорганизованном предприятии, обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
обнадеживает..конечно
но знаю нашу организацию...... |
Девушки, как кадровик со стажем, ответственно заявляю, что уволить беременную женщину или женщину у которой есть ребенок до 3-х лет практически невозможно. Исключение - это ликвидация предприятия, или некое преступление, хищение или что нить в этом роде. Если Вы официально устроены, т.е у Вас заключен трудовой договор, это место работы является для Вас основным местом работы - Вы в любом случае правы.
И еще, если на вашей работе есть какая-либо вредность (сидите за компом более 3-х часов в сутки,  поднимаете тяжести) можно получив справку из ЖК о переводе на легкий труд сократить себе рабочий день :о))
|
|
|
|
|
22.04.2010, 23:01
|
#8808
|
|
Хранитель
Регистрация: 11.02.2008
Адрес: площадь Калинина
Сообщений: 10 008
|
Цитата:
Сообщение от Marуsia
Не имели права! Воспользовались твоим незнанием!
Вот, я про эти нюансы и говорю надо почитать, потому как я в эти хнюансах не знаю. Но, если сокращают официально, то должны выплатить 6 окладов, так между прочим.
|
Имели,Маш,я с юристом советовалась,здесь все от договора зависит,точнее от вида его-я по срочному работала,декретных порядочно стрясла,но ...
__________________
Ученые утверждают, что человеческий организм растёт лишь до 25 лет ... но об этом, вероятно, не знает ни живот, ни жопа...)))
|
|
|
|
|
22.04.2010, 23:04
|
#8809
|
|
Участник
Регистрация: 20.07.2009
Адрес: Санк-Петербург, Озерки
Сообщений: 126
|
Цитата:
Сообщение от Sota
Девы,я с Узи!
Все отлично!!!!
Ребенок такой активный!!))))Реально прыгал.!!!
пол не увидели( ну и ладно,главное все параметры идеальные.
Семенов все-таки офигительны врач!!
|
УРРРРА!!!!!! Поздравляю!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 
__________________
0 мес - 3500, 54 см 7 мес - 9200, 72 см
1 мес - 5300, 57 см 8 мес - 9500, 73 см
2 мес - 6500, 61 см 9 мес - 10100, 74 см
3 мес - 7300, 64 см 10 мес- 10500, 75 см
4 мес - 7900, 67 см 11 мес- 10700, 76 см
5 мес - 8500, 69 см 12 мес -11100, 81 см
6 мес - 8800, 71 см
|
|
|
|
|
22.04.2010, 23:05
|
#8810
|
|
Молчунья
Регистрация: 25.03.2002
Адрес: Петроградский район
Сообщений: 4 412
|
Поздравляю, ура!
А я сейчас жаловаться буду
Ой, девочки, я сегодня просто последняя изнемогэ. Приехал к дочке голландец по обмену, хороший такой мальчик, но с ним все время надо по-английски разговаривать, и он спать не хочет, потому что в Голландии на два часа раньше. А еще его кормить надо. Все время.
И еще мне работу сдавать очередную, скуууучную - игра с немецкого, типа филворда, пятьдесят заданий нужно было придумать русские слова, которые по буквам соответствуют немецким, очень просто, но очень заморочно, приходилось перед тем как в комп вносить все в тетрадке делать, исписала целую тетрадку 48 листов. И фильм висит. А муж уезжает завтра и бросает на меня голландца, хозяйство и все прочее. Устала страшно, и главное угнетает, что впереди еще неделя в таком режиме.
Хотела в консультацию сходить с утра, и не нашла полис - теперь его искать неизвестно где вообще. У меня все документы в ящике стола, а полиса нету. В общем, не день Бэкхема
__________________
Маша (Катя - 25.07.95, Петя - 13.04.98, Максимка -- 10.10.02, Сандро - 08.11.2010)
Безвыходное положение -- это такое положение, ясный и очевидный выход из которого нас почему-либо не устраивает.
Н.П.Акимов
|
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|
