ПОСОБИЯ семьям с детьми-3

[SemOlga]

В ЛенОбл не предусмотрена карта Детская

КАрту можно сделать только сделав регистрацию на ребенка и хоть1 родителя в черте СПб

[ЮльСанна]

Добрый вечер.Моя подруга услышала по радио,что президент подписал указ о продлении выплат 12000 рублей из мат капитала.Так ли это?? И когда начнут их выплачивать??

[Kroshka Enot]

Ольга,здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста: в марте 2010 у меня родился третий ребенок, у работодателя я по май 2010 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому в выдаче пособия по БиР мне отказали, мотивировав тем, что в РФ нельзя находиться одновременно в двух отпусках.Пособие по уходу за ребенком (третьим) начали выплачивать с 01 июня 2010г, т.к второму ребенку 3 года исполнилось 22 мая 2010 (т.е отпуск по уходу за ним окончился). Кроме того, если я правильно поняла, невзирая на то, что рождение всех моих троих детей происходило по схеме - из декрета в декрет, т.е последнее время, что я работала - август 2005г.- ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне должно было быть назначено не менее 4120руб? Поскольку я получила всего 2 тысячи с копейками. Если это так, не затруднило бы Вас указать законодательный акт, в котором это предписано, т.к чувствую, что придется "потрудиться" с работодателем.
Спасибо.

[SemOlga]

Сообщение от Kroshka Enot

Ольга,здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста: в марте 2010 у меня родился третий ребенок, у работодателя я по май 2010 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому в выдаче пособия по БиР мне отказали, мотивировав тем, что в РФ нельзя находиться одновременно в двух отпусках.Пособие по уходу за ребенком (третьим) начали выплачивать с 01 июня 2010г, т.к второму ребенку 3 года исполнилось 22 мая 2010 (т.е отпуск по уходу за ним окончился). Кроме того, если я правильно поняла, невзирая на то, что рождение всех моих троих детей происходило по схеме - из декрета в декрет, т.е последнее время, что я работала - август 2005г.- ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне должно было быть назначено не менее 4120руб? Поскольку я получила всего 2 тысячи с копейками. Если это так, не затруднило бы Вас указать законодательный акт, в котором это предписано, т.к чувствую, что придется "потрудиться" с работодателем.
Спасибо.

...
Я не Ардена, но чуть напишу...
Вы должны были перед декретом написать заявление о прерывании отпуска по уходу.
Тогда Вам все было бы положенным... Дурят Вас... Позвоните обязательно в Петербургскую Эгиду (см. 2 пост).

[Vichko]

Сообщение от Бегемотлик Юля

Добрый вечер.Моя подруга услышала по радио,что президент подписал указ о продлении выплат 12000 рублей из мат капитала.Так ли это?? И когда начнут их выплачивать??

Этим занимается ПФР, на их сайте пока такой информации нет: http://www.pfrf.ru/viplata12/

[Марпл]

Сообщение от SemOlga

...
Я не Ардена, но чуть напишу...
Вы должны были перед декретом написать заявление о прерывании отпуска по уходу.
Тогда Вам все было бы положенным... Дурят Вас... Позвоните обязательно в Петербургскую Эгиду (см. 2 пост).

А это можно сделать одновременно с декретом - в смысле принести больничный лист и написать о прерывании отпуска?

[olgu6a]

Сообщение от Ardena

поскольку даже само постановление ссылается на ст 217 НК РФ,то все суммы получаемые по этому гранту страховыми взносами не облагаются и следовательно в расчет пособий входить не могут.

Ardena, спасибо большое за ответ! Но в этой же статье (ст 217 п11) написано про стипендии, в частности аспирантов. Мне в бухгалтерии сказали, что стипендию будут учитывать Может все-таки есть шанс? там сумма приличная...эх, так жалко терять

[татуля]

Добрый день! подскажите пожалуйста. Я хочу выйти на работу на не полный рабочий день. Может ли работодатель отказать мне, и какая максимальная норма часов при не полном рабочем дне.


,

[То ли ангел, то ли …]

Сообщение от Ardena

ПРАВА, ГАРАНТИИ,ЛЬГОТЫ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН


При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 254 ТК
Как известно, трудовым законодательством предусмотрен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации(ст260).

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если: женщина, проработав на новом рабочем месте (по трудовой) 1,5 месяца,узнает, что беремена, по мед. показаниям - остальное время до отпуска по БИР, находится на больничном, каким образом ей будет расчитываться пособие по БИР??? до этой организации - работала, так, что общий страховой стаж более 6 месяцев.

Спасибо.

[Мама Кнопки]

Скажите подалуйста. У меня доче 9 месяцев, единовременное пособие я получала, а могу ли я сейчас подать документы на ежемесячное???