ПОСОБИЯ семьям с детьми-3

[Ardena]

Сообщение от Юсти

Подскажите, действительно ли, если я подам заявление на получение ежемесячных детских пособий ( те, которые малоимущим семьям) в течение 3х мес со дня рождения ребёнка, то мне выплатят денюжку и за первые 3 месяца тоже? А если позже- то только с момента обращения? В области живём.

документы будете подавать в области?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 марта 2006 г. N 80 по ЛО
"Ежемесячное пособие на новорожденного ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка в орган социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми. При обращении за ежемесячным пособием по истечении трех месяцев со дня рождения ребенка оно назначается и выплачивается с месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия."

[Ardena]

Сообщение от KatyaWinter

Здравствуйте. подскажите, пожалуйста.
знакомая работает на 2ух работах. (основная и совместительство).
что она получит в фирме, где работает совместителем?
я так понимаю, что деньги за больничный 140 дней, а еще что-то будет? пособие до 1,5 лет тоже выплачивается по всем местам работы?

больничный по обоим местам работы оплачивается,для этого надо выписать у врача 2 больничных листа.
пособие по уходу - только по одному из мест работы,на выбор.

[Vesnavsegda]

Уважаемая Ольга. спасибо большое за этот топ. вот листаю пытаюсь его осилить в поисках ответа на непростой вопрос. Как получить максимально возможные выплаты на беременность и ребеночка от государства в следующей ситуации, когда я официально не работаю но имею возможность официально оформиться.

Подскажите как поступить. Я беременна. срок около 4 недель. Месяц назад оформила как соучредитель ООО. до этого официально 1.5 года не работала. стояла на учете в службе занятости. до этого работала в крупной компании с высокой официальной ЗП. общий трудовой стаж около 8 лет . Нужно ли мне официально оформляться на работу в свою фирму? Как ( труд договор?) и когда? Какую ЗП лучше себе назначить? какие налоги уплатить государству от моего ООО? ( мы пока сдали один нулевой отчет за один квартал)
Заранее благодарю

[Ирина Ирина]

Сообщение от Ardena

все в ваших руках,но и ответственность тоже ваша. в тюрьму не посадят,но если что - всю выплаченную сумму пособия отберут

Спасибо. Нее, рисковать не будем, как-то даже стыдно Не смогу я так.

[daryl]

Сообщение от Ardena

Ежемесячная компенсация работающим женщинам,или лицам осуществляющим фактический уход за ребенком, а также уволенным при ликвидации организации, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет – 50р.
Выплачивается работающим из средств предприятия/организации.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472),часть II
Документы
-заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком
-заявление на выплату компенсации
-копия* свидетельства о рождении ребенка

оплачивается за все время пребывания в отпуске за ребенком до 3х лет ,т.е. с самого его начала до окончания.

Спасибо за подробный ответ!
Я так понимаю, что на работе я пишу два заявления: на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет(40% от средней з/п) и второе - на компенсацию (эти самые 50 руб)?

[Железная]

Сообщение от Ardena

я думаю что данные 10летней давности мало кого интересуют.
тем более что трудовая книжка не оформлялась.
пишите в заявлении что трудовой книжки не имеете,тк никогда не работали.
П договорам кстати,не только подоходный уплачивается,но и страховые в взносы в ПФР и ОМС. Только в ФСС не начисляются.

Мы все так думаем пока не начинается оформление пенсии... Вдруг оказывается, что это сильнее всего интересует именно нас. По поводу налогов... плохой юрист, видимо

[Natalia_V]

Сообщение от Vesnavsegda

У Я беременна. срок около 4 недель. Месяц назад оформила как соучредитель ООО. до этого официально 1.5 года не работала. стояла на учете в службе занятости. до этого работала в крупной компании с высокой официальной ЗП. общий трудовой стаж около 8 лет . Нужно ли мне официально оформляться на работу в свою фирму? Как ( труд договор?) и когда? Какую ЗП лучше себе назначить? какие налоги уплатить государству от моего ООО? ( мы пока сдали один нулевой отчет за один квартал)
Заранее благодарю

Официально оформляться нужно.Трудовой договор. ЗП достаточно 35000/мес - это обеспечит Вам максимальные выплаты и по БиР, и ежемесячные. Трудоустраиваться я бы рекомендовала за три месяца до начала БиР, хотя чисто теоретически можно и за три дня.
Налоги - зависит от системы налогообложения. Максимально - уплатите со своей ЗП около 26,5% взносов, и 13% НДФЛ (это при любой системе). Итого с 35000 руб - 13825 в мес., что сравнимо с ежем. пособием по уходу. Даже калькулятор не нужен, чтобы оценить выгоду )))
На этой почве отдельные личности уже поработали, к сожалению, создавая фирмы "для беременных" поэтому ВАЖНО: если Вы там будете одна "работать", то пособия скорее всего придется получать через суд. Примеры с созданием фирм для получения пособий - имеются, арбитраж не в пользу таких фирм - тоже.

[Ardena]

Сообщение от Vesnavsegda

Уважаемая Ольга. спасибо большое за этот топ. вот листаю пытаюсь его осилить в поисках ответа на непростой вопрос. Как получить максимально возможные выплаты на беременность и ребеночка от государства в следующей ситуации, когда я официально не работаю но имею возможность официально оформиться.

Подскажите как поступить. Я беременна. срок около 4 недель. Месяц назад оформила как соучредитель ООО. до этого официально 1.5 года не работала. стояла на учете в службе занятости. до этого работала в крупной компании с высокой официальной ЗП. общий трудовой стаж около 8 лет . Нужно ли мне официально оформляться на работу в свою фирму? Как ( труд договор?) и когда? Какую ЗП лучше себе назначить? какие налоги уплатить государству от моего ООО? ( мы пока сдали один нулевой отчет за один квартал)
Заранее благодарю

ессно надо официально офрмляться, и трудовой договор и запись в трудовой книжке, Иначе не будет оснований у ФСС оплачивать вам пособия.
зарплату надо назначать в соответствии с должностью. фокус с завышенной зарплатой,не соответствующей выполняемой работе и отличающейся от зарплат других работников - не пройдет.
Налоги зависят от деятельности и системы налообложения в вашем ООО.
если ваше ООО не ведет деятельности,то и зарплата видимо не начисляется? если так будет и дальше - то ФСС на этом основании может отказать в оплате пособий.

[Ardena]

Сообщение от Natalia_V

Официально оформляться нужно....

[Ardena]

Сообщение от daryl

Спасибо за подробный ответ!
Я так понимаю, что на работе я пишу два заявления: на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет(40% от средней з/п) и второе - на компенсацию (эти самые 50 руб)?

даже три:
на отпуск по уходу
+ на пособие по уходу
+на 50р