Очень переживаю! - Littleone 2009-2012

little_button · 22.08.2010, 13:50

работаю курьером в крупной фирме,платят очень хорошо,на порядок выше чем в других местах и работы мало,но есть одна проблема,планируем малыша,а начальство просто изверги по отношению к людям и вот таким "проблемам". боюсь что до декрета не дохожу,ведь по городу болтаться с животиком тяжело,возможно ли не увольняться с такой работы но и в декрет уйти раньше????

Линия · 22.08.2010, 13:56

Цитата:

Сообщение от little_button

работаю курьером в крупной фирме,платят очень хорошо,на порядок выше чем в других местах и работы мало,но есть одна проблема,планируем малыша,а начальство просто изверги по отношению к людям и вот таким "проблемам". боюсь что до декрета не дохожу,ведь по городу болтаться с животиком тяжело,возможно ли не увольняться с такой работы но и в декрет уйти раньше????

По закону беременная имеет право на сокращенный рабочий день и облегчение условий труда. Конечно, ЗП при этом будет пропорциональна отработанному. Но если ваш работодатель не слишком-то чтит ТК РФ, то с ним возможны проблемы в связи с вашей Б.

little_button · 22.08.2010, 14:03

Цитата:

Сообщение от Линия

По закону беременная имеет право на сокращенный рабочий день и облегчение условий труда. Конечно, ЗП при этом будет пропорциональна отработанному. Но если ваш работодатель не слишком-то чтит ТК РФ, то с ним возможны проблемы в связи с вашей Б.

Совсем не чтит ТКРФ!!!! в этом то основная проблема!!!а зп у меня не зависит от кол-ва отработанных часов,оклад не зависимо от того сколько я работала(кроме тех дней когда вообще не вышла),а так если даже на час выхожу то считают полный раб.день! просто у начальства лозунг: всем молодым работникам по спирали!!! водят разговоры на соьрании о том что если пришли сюда работать то нечего замуж выходить и детей рожать,а если о семье думаете то будте добры заявление по своему желанию на стол!

Линия · 22.08.2010, 14:06

Цитата:

Сообщение от little_button

Совсем не чтит ТКРФ!!!! в этом то основная проблема!!!а зп у меня не зависит от кол-ва отработанных часов,оклад не зависимо от того сколько я работала(кроме тех дней когда вообще не вышла),а так если даже на час выхожу то считают полный раб.день! просто у начальства лозунг: всем молодым работникам по спирали!!! водят разговоры на соьрании о том что если пришли сюда работать то нечего замуж выходить и детей рожать,а если о семье думаете то будте добры заявление по своему желанию на стол!

Ну тогда вы сами знаете ответ на свой вопрос. Проблемы будут, и большие. Скорее всего, в случае Б остаться на такой работе и получить все положенные льготы можно будет только через суд.

little_button · 22.08.2010, 14:09

Цитата:

Сообщение от Линия

Ну тогда вы сами знаете ответ на свой вопрос. Проблемы будут, и большие. Скорее всего, в случае Б остаться на такой работе и получить все положенные льготы можно будет только через суд.

они все исправно платят(были случаи) но при этом доводят просто жуть как!ода даже в больнице побывала! ясное дело что до последнего пока не видно пузика говорить никому не буду,но как протом быть,можно ли взять отпуск перед декретом?или больничный в ЖК?наверное никто не даст мне больничный на ровном месте?

Линия · 22.08.2010, 14:14

Цитата:

Сообщение от little_button

они все исправно платят(были случаи) но при этом доводят просто жуть как!ода даже в больнице побывала! ясное дело что до последнего пока не видно пузика говорить никому не буду,но как протом быть,можно ли взять отпуск перед декретом?или больничный в ЖК?наверное никто не даст мне больничный на ровном месте?

Ну это от ЖК зависит. Где-то и снега зимой не допросишься, а где-то сами спрашивают - не нужен ли вам больничный? И дают его Б без проблем, даже просто для отдыха от работы.
Отпуск перед декретным - это в зависимости от отработанного срока и на усмотрение работодателя.

Helenok · 22.08.2010, 15:33

Мне кажется, Вам сначала нужно расставить приоритеты, что сейчас для Вас важнее работа или ребёнок. Если на работе такие проблемы с работодателем, то вряд ли они будут рады беременному работнику и где гарантии, что они не будут мотать Вам нервы, чтобы Вы сами уволились.А стоят ли эти нервы, если Вы хотите иметь здорового ребёночка.
А в ЖК всегда можно договориться о больничном!!!!!

грибок · 22.08.2010, 20:57

я бы советовала сначала забеременеть,а потом думать,как быть с начальством.Некоторые годами планируют.Не хочу вас обидеть,просто факты.А при плохом к вам отношении возьмете больняк и будете половину беременности сидеть на больничном.Вот ответ на ваш вопрос.Курьер -тяжелая работа,пожалуетесь на незначительные боли в животе при беременности,и больничный дадут(я думаю)

Казипуля · 23.08.2010, 12:27

Цитата:

Сообщение от грибок

я бы советовала сначала забеременеть,а потом думать,как быть с начальством.Некоторые годами планируют.Не хочу вас обидеть,просто факты...

абсолютно согласна, к сожалению.
я с 18 лет каждое свое место работы рассматривала с точки зрения декретных, хорошего отношения к беременным, терпимости к походам по врачам и т.д. - прошло уже 11 лет, я сменила несколько мест, а забеременеть я так и не смогла.

тоже не хочу вас обидеть, просто рассказала свою историю. мне кажется, надо больше себя любить, но при этом "ширше" смотреть на жизнь

будьте здоровы

little_button · 23.08.2010, 16:05

Цитата:

Сообщение от Казипуля

абсолютно согласна, к сожалению.
я с 18 лет каждое свое место работы рассматривала с точки зрения декретных, хорошего отношения к беременным, терпимости к походам по врачам и т.д. - прошло уже 11 лет, я сменила несколько мест, а забеременеть я так и не смогла.

тоже не хочу вас обидеть, просто рассказала свою историю. мне кажется, надо больше себя любить, но при этом "ширше" смотреть на жизнь

будьте здоровы

Это конечно вы правы! Ходила к врачу сказала,что планируем,сдали анализы и он и я! сказали что все хорошо,я счас на ОК была,неделю назад отменила,врач говорит что шанс больше 90% на беременость.надеюсь что скоро буду уже в стадии ожидания чуда!

Просто очень интересовал вопрос,дадут ли в ЖК больничный=)если отношение будет совсем невыносимым!