|
|
04.07.2011, 22:05
|
#4691
|
Banned
Регистрация: 01.10.2010
Сообщений: 1 026
|
Цитата:
Сообщение от Kozka
Девочки, вопрос по системе допуска в офис (по магнитным карточкам). Поставили у нас в офисе такую систему. Система электронно учитывает время приходов-уходов, в т.ч.на обед. Не все сотрудники пользуются картами (напр., уходят несколько человек, а карту прикладывает один). Поскольку я еще же и кадровик в принудительном порядке, мне дали задание составить приказ, обязывающий каждого сотрудника пользоваться своей картой на вход-выход(((( желательно и со штрафными санкциями за неиспользование.
Я пока только начала искать примеры и нормативы. Пока навскидку кажется, что по ТК такое не составить, да еще и с санкциями. У кого-то на практике была такая задачка? как выходили из положения?
|
Начинать, наверное, с чтения трудового договора?
|
|
|
04.07.2011, 22:14
|
#4692
|
с Луны
Регистрация: 16.10.2004
Адрес: юг
Сообщений: 34 875
|
Цитата:
Сообщение от Баши-Бузук
Начинать, наверное, с чтения трудового договора?
|
в том числе и коллективного
__________________
Довольная жаба должна быть белая и пушистая
|
|
|
04.07.2011, 22:29
|
#4693
|
Хранитель
Регистрация: 28.12.2004
Адрес: Академка/Политех и Новочеркасская
Сообщений: 11 403
|
Цитата:
Сообщение от Мармаренсик
А сразу оприхдовать в штуках. Ведь известно же каких сколько досок в кубе. К накладной приложить акт приемки от кладовщика и не заморачиваться. 
|
+1
|
|
|
04.07.2011, 22:42
|
#4694
|
Элита
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Коломяги
Сообщений: 2 331
|
Цитата:
Сообщение от Баши-Бузук
Начинать, наверное, с чтения трудового договора?
|
а мне кажется, это по-любому противоречит ТК, так что даже пункты в трудовом договоре не прокатят
__________________
|
|
|
04.07.2011, 22:54
|
#4695
|
Старожил
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: Светлановская пл.
Сообщений: 1 453
|
Девочки. подскажите, кто сталкивался с такой ситуаций:
Женщина, гражданка Армении, месяц назад получила вид на жительство в РФ. Сейчас собирает пакет документов на оформление гражданства РФ. Принята на работу в Спб 01.07.2011. Получается, что она является налоговым резидентом по НДФЛ (13%), но не является плательщиком ПФ взносов. т.к. не гражданка РФ. Правильно я думаю....
|
|
|
04.07.2011, 23:23
|
#4696
|
Наш человек
Регистрация: 12.08.2004
Адрес: Гражданка
Сообщений: 6 233
|
Девочки, подскажите пожалуйста не могу понять, что мы платим с ЗП временно проживающих иностранцев в ПФ? Раньше все платили в фед бюджет, а сейчас?
|
|
|
04.07.2011, 23:39
|
#4697
|
Старожил
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: Светлановская пл.
Сообщений: 1 453
|
Насколько я знаю - с начислений иностранцам взносы в ПФ не платятся, у них же не будет пенсии  )
|
|
|
04.07.2011, 23:40
|
#4698
|
Хранитель
Регистрация: 28.12.2004
Адрес: Академка/Политех и Новочеркасская
Сообщений: 11 403
|
а вдруг наше государство и о них заботится
|
|
|
04.07.2011, 23:42
|
#4699
|
Наш человек
Регистрация: 12.08.2004
Адрес: Гражданка
Сообщений: 6 233
|
Цитата:
Сообщение от SvetaCH
Насколько я знаю - с начислений иностранцам взносы в ПФ не платятся, у них же не будет пенсии  )
|
Да, я просто начала сомневаться, а медицину платим?
|
|
|
05.07.2011, 00:50
|
#4700
|
Banned
Регистрация: 01.10.2010
Сообщений: 1 026
|
Цитата:
Сообщение от Tatuana1978
а мне кажется, это по-любому противоречит ТК, так что даже пункты в трудовом договоре не прокатят
|
В каком месте, каким статьям, каким образом? Трудовая дисциплина - штука тонкая, при грамотном построении договора требования вполне нормальные. Согласитесь, кому нафиг нужен бесконтрольный работник? Не устраивают методы и степень контроля - не подписываем договор, ищем работу дальше.
|
|
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|