| |
|
28.11.2011, 17:27
|
#11
|
|
Участник
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 139
|
Цитата:
Сообщение от watermelon
да и всех врачей проходить, типа у них положен мед.осмотр
а средний заработок за какой период рассчитывается?а то год назад у меня белая зп была по минимуму
|
если средний для начисления з/п, то берутся последние 12 месяцев.
__________________

Настя родилась 20.09.2006г
|
|
Цитировать ·
|
28.11.2011, 18:36
|
#12
|
|
Элита
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Akademka
Сообщений: 2 042
|
если оформление и з/п по белому, то автор, вам бояться нечего! принесете справку от врача и будете на легком труде с сохранением з/п в полном объеме
__________________
|
|
Цитировать ·
|
28.11.2011, 20:35
|
#13
|
|
Активный участник
Регистрация: 19.07.2010
Адрес: Saint-Petersburg
Сообщений: 549
|
Цитата:
Сообщение от Anna2000
Вы не хотите работать за компом. А что-нибудь еще вы делать умеете? Как решение проблемы должно выглядить по вашему? 4 часа работаю, 4 часа не работаю, но з/п получаю как обычно?
Беременность не индульгенция от работы.
|
    
читай внимательно!!!
меня отстпаняют от этой работы!!!
а не я сама!!!!
мне нужна работа с той же зп, а не средней за год!!!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
28.11.2011, 20:38
|
#14
|
|
Активный участник
Регистрация: 19.07.2010
Адрес: Saint-Petersburg
Сообщений: 549
|
Цитата:
Сообщение от ya-nataliya
Ст.253 ТК
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Беременным сотрудницам по медицинскому заключению и по их заявлению должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо их нужно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ч. 1 ст. 254 ТК РФ).
Гарантия сохранения среднего заработка.
В Трудовом кодексе установлено несколько случаев, при которых за беременной сотрудницей сохраняется средний заработок:
- период, в течение которого беременная женщина выполняет более легкую работу. Это время оплачивается исходя из среднего заработка сотрудницы по прежней работе (ч. 1 ст. 254 и ст. 139 ТК РФ);
- период, в течение которого сотрудница освобождена от работы вследствие ее вредного воздействия до момента предоставления ей подходящей работы. Пропущенные вследствие этого рабочие дни оплачиваются исходя из среднего заработка по прежней работе (ч. 2 ст. 254 ТК РФ);
- период прохождения ею обязательного диспансерного обследования в медицинском учреждении (ч. 3 ст. 254 ТК РФ).
Трудовой кодекс не возлагает на женщину обязанность представлять работодателю какие бы то ни б
документы
|
это независимо от того сколько я проработала на должности с этой оплатой?
если так,то это хорошо даже
__________________
|
|
Цитировать ·
|
28.11.2011, 20:39
|
#15
|
|
Активный участник
Регистрация: 19.07.2010
Адрес: Saint-Petersburg
Сообщений: 549
|
Цитата:
Сообщение от ya-nataliya
если средний для начисления з/п, то берутся последние 12 месяцев.
|
а при этом варианте расчета, зп моя уменьшится значительно
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.11.2011, 11:53
|
#16
|
|
Участник
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 139
|
Цитата:
Сообщение от watermelon
это независимо от того сколько я проработала на должности с этой оплатой?
если так,то это хорошо даже 
|
Цитата:
Сообщение от watermelon
а при этом варианте расчета, зп моя уменьшится значительно 
|
Че-то я не понимаю  . Средний и есть средний. Переводитесь на легкий труд в декабре, значит период для среднего берется с декабря 2010 по ноябрь 2011. проработали полгода, значит средний и будет за полгода считаться.
__________________

Настя родилась 20.09.2006г
|
|
Цитировать ·
|
29.11.2011, 14:19
|
#17
|
|
Старожил
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Пушкин
Сообщений: 1 051
|
Цитата:
Сообщение от watermelon
из-за якобы "вредности" потребовали справку!
для меня это сокращение рабочего времени выльется в маленькую зп. не знаю как избежать этого. 
|
принесите справку, что беременность протекает нормально (ттт  ) и перевод не легкий труд не целесообразен. как-то так.
|
|
Цитировать ·
|
29.11.2011, 17:01
|
#18
|
|
Участник
Регистрация: 09.10.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 139
|
Цитата:
Сообщение от Лице-едка
принесите справку, что беременность протекает нормально (ттт  ) и перевод не легкий труд не целесообразен. как-то так.
|
Автор пишет, что врачи хотят отстранить, как они дадут справку, что все в порядке?
Кстати, а врачи какую причину находят? вредность ПК? так можно сказать, что занимаетесь в основном бумажной работой. Мне кстати наш инженер по охране труда сказал-должна сидеть три часа, а дальше выключаешь комп. и перебираешь бумажки.
__________________

Настя родилась 20.09.2006г
|
|
Цитировать ·
|
29.11.2011, 22:04
|
#19
|
|
Активный участник
Регистрация: 19.07.2010
Адрес: Saint-Petersburg
Сообщений: 549
|
Цитата:
Сообщение от ya-nataliya
Автор пишет, что врачи хотят отстранить, как они дадут справку, что все в порядке?
Кстати, а врачи какую причину находят? вредность ПК? так можно сказать, что занимаетесь в основном бумажной работой. Мне кстати наш инженер по охране труда сказал-должна сидеть три часа, а дальше выключаешь комп. и перебираешь бумажки.
|
да,говорят вредность пк((
период за который рассчитывают среднюю зп для меня очень важен,т.к. меньше года назад я работала в другой фирме,где белая зп была по минимуму.
а если среднюю зп рассчитают исходя из заработанного на новом месте,то я готова и на "легкую" работу.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.11.2011, 22:08
|
#20
|
|
Активный участник
Регистрация: 19.07.2010
Адрес: Saint-Petersburg
Сообщений: 549
|
Цитата:
Сообщение от Лице-едка
принесите справку, что беременность протекает нормально (ттт  ) и перевод не легкий труд не целесообразен. как-то так.
|
я бы с удовольствием,но они(врачи на осмотре) изначально настроены,что беременность это ненормально. запугали так,как будто я у них на ЛАЭС прошусь беременная работать.
"От ПК ОГРОМНОЕ излучение"
а врачи все бабульки пенсионного возраста!спорить тяжело на тему вредности. а может это где то в законе прописано,что работа на пк для беременных вредна,тогда спорь-не спорь закон.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|