|
|
27.03.2012, 14:21
|
#4591
|
Старожил
Регистрация: 08.05.2011
Адрес: Гражданка
Сообщений: 1 223
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
это другой случай.
не путайте.
|
Читаем внимательно: уволенный и подавший заявление об увольнении - 2 разных человека.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 15:17
|
#4592
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Танюшике
Читаем внимательно: уволенный и подавший заявление об увольнении - 2 разных человека.
|
давайте тогда подробно распишем:
1. работник подал заявление об увольнении, на дату увольнения находился на больничном.
В этом случае увольняем согласно заявлению, больничный оплачиваем полностью после того, как работник его сдаст. Оплата - по стажу, т.е. до 100% среднего заработка.
2. работник уволился и течении 30 дней после увольнения заболел, не успев трудоустроиться.
В этом случае ему тоже оплатят больничный ( если он конечно обратится к бывшему работодателю), но максимальный размер оплаты 60% от среднего заработка, не зависимо от стажа.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 15:29
|
#4593
|
Старожил
Регистрация: 08.05.2011
Адрес: Гражданка
Сообщений: 1 223
|
Кaramel, полностью согласна.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 15:32
|
#4594
|
Элита
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 2 398
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
коллеги, объясните мне что это такое:
цитата из резюме соискателя.
мне требуется перевод ( хотя, возможно я придираюсь ...)
|
Видимо это так:
1. кофе
2. перекур
3. работа
4. обед
5. сон
6. работа
Систематичность процесса на лицо
__________________
Раньше я играла в казино....
Теперь участвую в оптовых закупках
Если увидите меня в обувных закупках - выгоняйте поганой метлой!!!
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 15:55
|
#4595
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
слушайте. это мне одной так везет, или это массовое явление?
подряд звонят соискатели и строгим голосом спрашивают
- вы просмотрели мое резюме?
- почему ничего не ответили ( читай - не пригласили)?
несколько звонков от соискателей с вопросом, почему резюме отклонено.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 16:31
|
#4596
|
Активный участник
Регистрация: 08.03.2009
Адрес: м. Академическая
Сообщений: 582
|
Коллеги, подскажите, где взять образец справки об отпуске? Как это дело должно выглядеть?
Сотрудник просит для предоставления в детский садик.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 16:36
|
#4597
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Stakheeva
Коллеги, подскажите, где взять образец справки об отпуске? Как это дело должно выглядеть?
Сотрудник просит для предоставления в детский садик.
|
в свободной форме.
примерно с таким текстом:
Справка
выдана ( ФИО) в том, что он(а) действиетльно работает в ООО "Ромашка" в должности дворника с дд.мм.гггг по настоящее время.
с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (ФИО) предоставляется очередной отпуск.
должность, подпись, печать.
|
|
Цитировать ·
|
27.03.2012, 16:48
|
#4598
|
Мега-элита
Регистрация: 12.12.2009
Сообщений: 3 163
|
подскажите, пожалуйста, где взять свободные вакансии на научных работников- пригдашают на зп комиссию, и утверждают, что по НИР средняя зп 43 тыс с копейками
|
|
Цитировать ·
|
28.03.2012, 10:19
|
#4599
|
Старожил
Регистрация: 27.03.2007
Адрес: Ю-З,ул.Десантников
Сообщений: 1 345
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
слушайте. это мне одной так везет, или это массовое явление?
подряд звонят соискатели и строгим голосом спрашивают
- вы просмотрели мое резюме?
- почему ничего не ответили ( читай - не пригласили)?
несколько звонков от соискателей с вопросом, почему резюме отклонено.
|
У меня постоянно такое. Причем говоришь: не звоните, мы вам сами перезвоним в случае положительного ответа в течении трех дней. И всеровно названивают!
Цитата:
Сообщение от Кaramel
давайте тогда подробно распишем:
1. работник подал заявление об увольнении, на дату увольнения находился на больничном.
В этом случае увольняем согласно заявлению, больничный оплачиваем полностью после того, как работник его сдаст. Оплата - по стажу, т.е. до 100% среднего заработка.
2. работник уволился и течении 30 дней после увольнения заболел, не успев трудоустроиться.
В этом случае ему тоже оплатят больничный ( если он конечно обратится к бывшему работодателю), но максимальный размер оплаты 60% от среднего заработка, не зависимо от стажа.
|
Тыкните в закон пжл
|
|
Цитировать ·
|
28.03.2012, 12:26
|
#4600
|
Элита
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 2 398
|
Девы!
Подскажите пожалуйста:
Начальник отдела с 25.03 в отпуске, с 9.04 на больничном перед родами.
ВОпрос: приказ о переводе сотрудника на должность начальника (на время декрета начальника) лучше создать сейчас или подождать до 9.04?
Второй вопрос: как лучше оформить Доп к трудовому договору: прописать срок 1,5 лет или использовать формулировку: "во время отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет назначить на должность...."?
СпасибО!
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|