Пособия семьям с детьми-2011

[Kristinchik!]

Сообщение от лит

только зп мужа учитывается

Спасибо большоезначит будем справи собирать

[Ardena]

Сообщение от Delight-13

Ни чего не слышно по поводу утверждения форм справок то??сколько ждать еще...?

по минсоцздраву справки утверждены(приказ № 4 от 17.01.11), застряли где то в юридической регистрации.

[Ardena]

Сообщение от Юлия~

спасибо большое!!! а хоть примерного образца нет?

нет.
примерно так: прошу произвести запрос о неполучении мною пособий .....(наименование пособий) по месту моей постоянной регистрации...(адрес постоянной регистрации укажите в шапке заявления) в ....(наименование вашего приозерского собеса) ,находящегося по адресу(адрес собеса с индексом).

[Юлия~]

Сообщение от Ardena

нет.
примерно так: прошу произвести запрос о неполучении мною пособий .....(наименование пособий) по месту моей постоянной регистрации...(адрес постоянной регистрации укажите в шапке заявления) в ....(наименование вашего приозерского собеса) ,находящегося по адресу(адрес собеса с индексом).

Ardena, Спасибо вам огромное за помощь!!!!

[Delight-13]

Спасибо за ответ! будем ждать .....

[valsun]

Сообщение от Ardena

раз выходите на работы между декретами - это уже не ситуация " из декрета в декрет"
В 2011 и 2012гг пособия по БИР и по уходу могут быть рассчитаны
Расчет по новому(пост № 8):
Заработок за 2 года(по всем предшествующим местам работы), предшествующих году отпуска по БИР(по уходу),делится на 730= среднедневной заработок и умножается на количество дней отпуска по БИР(или 40%*30,4 для пособия по уходу)
Год или 2 года с периодами отпуска по БИР или ухода можно заменить на предшествующие год или2.

Расчет по старому(пост №7) может выбрать женщина для расчета пособий по Бир или по уходу в 2011г(когда примут поправки к 343-фз):
вся сумма зарплаты(выплаты только за работу - оклад, премии, надбавки) за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по БИР(по уходу), делится на количество календарных дней за эти же 12 месяцев, приходящихся на отработанное время(т.е. время когда вы именно работали, а не были в отпуске или больничном, в декрете). = среднедневной заработок и умножается на количество дней отпуска по БИР(или 40%*30,4 для пособия по уходу)
Суммы и дни, приходящиеся на отпуск или больничные, не учитываются в этом расчете.

спасибо.
т.е. если я правильно понимаю:
то мне возьмут для рассчета те 6 мес. + 6 мес. до первого декрета?
(я выбиру рассчет по старому закону)

[dulep]

Ardena , добрый день, опять нужна ваша помощь - пособие по уходу до полутора лет мы оформляем на папу, но вот там бухгалтерия уперлась и говорит, что "в ФСС им сказали" что пособие будет уменьшено пропорционально заработку (то есть если пол-дня работает, то будет получать половину пособия), но я знаю что это не так, так как сначала я сама собиралась работать неполный рабочий день и сама получать пособие (но в итоге работаю полностью и поэтому сокращаем рабочий день папе) и узнавала все точно в ФСС того района где работала. На какой закон можно сослаться или как им доказать что это не так? В документах которые я нашла написано очень размыто и слов типа в "полном объеме" нету и про всякие ограничения рабочего дня не написано....просто стоять на своем пока не оформят как нужно?

[calzedonia]

Оля, подскажите, пожалуйста. Пресловутые 50 рублей из средств работодателя платятся с какого момента - с рождения ребенка, с момента прекращения отпуска по БиР или с полутора лет?

[Ardena]

Сообщение от valsun

спасибо.
т.е. если я правильно понимаю:
то мне возьмут для рассчета те 6 мес. + 6 мес. до первого декрета?
(я выбиру рассчет по старому закону)

нет. если вы выберете расчет по старому то расчет будет по 12 мес.,предшествующих месяцу начала отпуска по БИР.
например если вы уйдете в отпуск по БИр в октябре 2011,то расчетный период будет 01.10.2010-30.11.2011. за это период зарплату надо разделить на отработанные календарные дни и умножить на дни отпуска по БИР=пособие по БИР.

[Ardena]

Сообщение от dulep

Ardena , добрый день, опять нужна ваша помощь - пособие по уходу до полутора лет мы оформляем на папу, но вот там бухгалтерия уперлась и говорит, что "в ФСС им сказали" что пособие будет уменьшено пропорционально заработку (то есть если пол-дня работает, то будет получать половину пособия), но я знаю что это не так, так как сначала я сама собиралась работать неполный рабочий день и сама получать пособие (но в итоге работаю полностью и поэтому сокращаем рабочий день папе) и узнавала все точно в ФСС того района где работала. На какой закон можно сослаться или как им доказать что это не так? В документах которые я нашла написано очень размыто и слов типа в "полном объеме" нету и про всякие ограничения рабочего дня не написано....просто стоять на своем пока не оформят как нужно?

если родитель оформляет неполный рабочий день,то пособие выплачивается в полном размере как исчислено,т.е 40% от среднего заработка,а вот зарплата оплачивается пропорционально отработанному времени.
Фз № 81-фз от 19.05.95 ст 13, ПП № 1012н от 23.12.09 п. 43.
слов "в полном обьеме "действительно нет,но и нет слова "пропорционально"
определения неполного рабочего времени также нет. так что рабочий день при неполном рабочем времени может быть и на 4 часа меньше и на 1 час.
поэтому пишите в заявлении на пособие - в полном обьеме. если в бухгалтерии имеют что то против - пусть обоснуют законодательным документом и письменно,письменно обычно бояться писать отсебятину,и если чего - можно и в прокуратуру обратиться. обязанностью работодателя является правильно исчислить пособия и вовремя выплачивать,а не отправлять получателя пособий по инстанциям выяснять как эти пособия исчисляются .