|
|
29.03.2012, 23:23
|
#11
|
Наш человек
Регистрация: 07.04.2008
Адрес: м. Озерки
Сообщений: 7 940
|
Цитата:
Сообщение от Lyolik
Статья 22 ТК
Работодатель обязан:
....
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
....
Если есть различия по окладам, то должности называют по-разному, либо дифференцируют оплату труда премиями.
|
равная должность еще не подразумевает равный труд. на одной и той же должности можно работать и лучше, и хуже. У нас были 3 категории инженеров. в каждой категории - свои квалификационные коэффициенты. Т.е. инженер б/к мог получать от 1 до 2 базовых окладов, инженер 1 категории - от 1,5 до 2, 5.т Как видите, разброс приличный, на самом деле там еще больше было, я уже точно не помню. Коэффициенты зависели от стажа в первую очередь, от заслуг перед начальством во вторую и т.д.
__________________
Человек никогда не бывает так несчастен, как ему кажется, и так счастлив, как ему хочется.
|
|
Цитировать ·
|
29.03.2012, 23:56
|
#12
|
Элита
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Театральная площадь
Сообщений: 1 680
|
Цитата:
Сообщение от Lyolik
Статья 22 ТК
Работодатель обязан:
....
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
....
Если есть различия по окладам, то должности называют по-разному, либо дифференцируют оплату труда премиями.
|
это главное. равные должности не подразумевают равные обязанности, тем более, что ТС после декрета полный ноль и равный труд она никак предоставить не сможет
а в коммерческих организациях, особенно маленьких, ценообразование и вовсе написание на бумажке директором ряда цифр, т.е. сугубо субъективно
__________________
"Я такая скорая на помощь"
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 01:23
|
#13
|
Мега-элита
Регистрация: 15.06.2008
Адрес: Невский район
Сообщений: 3 315
|
Цитата:
Сообщение от Ералашка
равная должность еще не подразумевает равный труд. на одной и той же должности можно работать и лучше, и хуже. У нас были 3 категории инженеров. в каждой категории - свои квалификационные коэффициенты. Т.е. инженер б/к мог получать от 1 до 2 базовых окладов, инженер 1 категории - от 1,5 до 2, 5.т Как видите, разброс приличный, на самом деле там еще больше было, я уже точно не помню. Коэффициенты зависели от стажа в первую очередь, от заслуг перед начальством во вторую и т.д.
|
Т.е. у Вас есть ранжирование сотрудников по категориям.
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
это главное. равные должности не подразумевают равные обязанности, тем более, что ТС после декрета полный ноль и равный труд она никак предоставить не сможет
а в коммерческих организациях, особенно маленьких, ценообразование и вовсе написание на бумажке директором ряда цифр, т.е. сугубо субъективно
|
Если трудовую инспекция написание директором на бумажке устроит, то флаг Вам в руки.
__________________
Трудно выглядеть принцессой, работая как Золушка. (c)
Но, слава Богу, думать мы свободны когда угодно и о чем угодно. (Иваси)
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 09:05
|
#14
|
Старожил
Регистрация: 12.01.2009
Адрес: м.Дыбенко
Сообщений: 1 204
|
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
это главное. равные должности не подразумевают равные обязанности, тем более, что ТС после декрета полный ноль и равный труд она никак предоставить не сможет
а в коммерческих организациях, особенно маленьких, ценообразование и вовсе написание на бумажке директором ряда цифр, т.е. сугубо субъективно
|
Ну, я работаю не в маленькой коммерческой организации, а достаточно в крупном банке старшим кассиром. Согласна, неделю меня будут вводить в курс дела, т.к. пока я была в декрете у них сменилась программа компьютерная. А потом меня выводят на самостоятельную работу. Так что работать буду на ровне со всеми! Всё тоже самое будет, что и у других. И почему я, выполняя потом все теже обязанности, должна получать на 10000 меньше?
__________________
Я-Света и можно на ТЫ
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 12:13
|
#15
|
Наш человек
Регистрация: 08.12.2008
Адрес: Город на Неве, недалеко от метро "Ленинский проспект"
Сообщений: 5 247
|
Обычно люди выходят из декрета на ту же зарплату, с которой они и уходили в декрет.
А повышение зп - это уж как повезет.
В некоторых фирмах есть постоянная индексация, а где-то годами ждать повышения оклада приходится(
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 12:37
|
#16
|
Старожил
Регистрация: 12.01.2009
Адрес: м.Дыбенко
Сообщений: 1 204
|
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
это главное. равные должности не подразумевают равные обязанности, тем более, что ТС после декрета полный ноль и равный труд она никак предоставить не сможет
а в коммерческих организациях, особенно маленьких, ценообразование и вовсе написание на бумажке директором ряда цифр, т.е. сугубо субъективно
|
Цитата:
Сообщение от Chertionok31
У меня такая же ситуация, вышла на работу с предыдущим окладом. Пришлось через 3 месяца сдать экзамен на повышение квалификации, мне з.п. повысили, но на копейки. Жду очередного отпуска летом, чтобы отгулять его и искать себе новое место работы.
|
Как-то грустно( Ещё и с маленьким ребенком трудно искать новую работу, но и за копейки работать не хочется(
__________________
Я-Света и можно на ТЫ
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 13:37
|
#17
|
Хранитель
Регистрация: 11.02.2005
Сообщений: 11 776
|
Цитата:
Сообщение от Светланка79
Ну, я работаю не в маленькой коммерческой организации, а достаточно в крупном банке старшим кассиром. Согласна, неделю меня будут вводить в курс дела, т.к. пока я была в декрете у них сменилась программа компьютерная. А потом меня выводят на самостоятельную работу. Так что работать буду на ровне со всеми! Всё тоже самое будет, что и у других. И почему я, выполняя потом все теже обязанности, должна получать на 10000 меньше?
|
"Открытие"?
__________________
Нужно быть лучше, чем вчера, а не лучше, чем другие. Хоть эта стратегия жизни и не самая легкая, зато самая беспроигрышная.
Сколько бы гадостей про меня не говорили, я все равно знаю их о себе больше.
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 13:41
|
#18
|
Элита
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Театральная площадь
Сообщений: 1 680
|
Цитата:
Сообщение от Lyolik
Т.е. у Вас есть ранжирование сотрудников по категориям.
Если трудовую инспекция написание директором на бумажке устроит, то флаг Вам в руки.
|
а что для коммерческих фирм есть тарификация окладов?
первый раз об этом слышу
в трудовую инспекцию при необходимости предоставят штатное расписание, это и ежу понятно, но ценообразование будет, как директор захочет.
захочет платить родственнику в 10 раз больше, чем принятому с улицы, будет платить и ничего Вы с этим не сделаете
__________________
"Я такая скорая на помощь"
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 13:46
|
#19
|
Элита
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Театральная площадь
Сообщений: 1 680
|
Цитата:
Сообщение от Светланка79
Ну, я работаю не в маленькой коммерческой организации, а достаточно в крупном банке старшим кассиром. Согласна, неделю меня будут вводить в курс дела, т.к. пока я была в декрете у них сменилась программа компьютерная. А потом меня выводят на самостоятельную работу. Так что работать буду на ровне со всеми! Всё тоже самое будет, что и у других. И почему я, выполняя потом все теже обязанности, должна получать на 10000 меньше?
|
А что Вы добъетесь, требуя через неделю повышения? Нужно, наверное, для начала выйти, прощупать ситуацию и потом действовать по ситуации
Цитата:
Сообщение от Светланка79
Как-то грустно( Ещё и с маленьким ребенком трудно искать новую работу, но и за копейки работать не хочется(
|
Ну никто не говорил, что будет весело. Действительно, с маленьким ребенком тяжело и выйти на работу, и найти ее. Хотя мне повезло, я нашла работу с зп выше, чем мне платили на предыдущем предприятии, но у меня ребенку было 7 месяцев, не очень я долго просидела в декрете.
__________________
"Я такая скорая на помощь"
|
|
Цитировать ·
|
30.03.2012, 15:18
|
#20
|
Старожил
Регистрация: 12.01.2009
Адрес: м.Дыбенко
Сообщений: 1 204
|
Цитата:
Сообщение от ЕленаФил
А что Вы добъетесь, требуя через неделю повышения? Нужно, наверное, для начала выйти, прощупать ситуацию и потом действовать по ситуации
|
Ну по обстановке и буду действовать. Я вообще-то думала, что есть какая-то правовая база, но собственно уже не приходится на наше государство рассчитывать)
Просто, когда подруга выходила после декрета на работу, ей зп подняли согласно штатному, да еще она сказала, что пока в декрете находишься, оказывается и отпуск насчитывают (она его потом "устала" отгуливать), но видно не у всех честные работодатели(
__________________
Я-Света и можно на ТЫ
|
|
Цитировать ·
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|